Pracownicy socjalni dostaną do wynagrodzenia tysiąc złotych specjalnego dodatku z programów rządowych

Rząd przyjął projekt ustawy, po uchwaleniu której będzie mógł przyjmować programy, jakie dotyczą dofinansowania poprzez samorządy wynagrodzeń pracowników określonych w tych programach, zatrudnionych na umowę o pracę.

Jacy pracownicy socjalni dostaną specjalną dopłatę

Chodzi o pracowników zatrudnionych w jednostkach pomocy społecznej oraz w systemie pieczy zastępczej i wspierania rodziny.

W pierwszym przypadku chodzi o pracowników zatrudnionych w jednostkach pomocy społecznej (ośrodki pomocy społecznej, powiatowe centra pomocy rodzinie, centra usług społecznych, domy pomocy społecznej, placówki specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego, ośrodki interwencji kryzysowej, ośrodki wsparcia, w tym: ośrodki wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi, dzienne domy pomocy, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, schroniska dla osób bezdomnych, schroniska dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi, kluby samopomocy);

Natomiast w systemie pieczy zastępczej i wspierania rodziny to: asystenci rodziny, koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, pracownicy placówek opiekuńczo-wychowawczych, osoby zatrudnione do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych i rodzinnych domach dziecka na podstawie umowy o pracę, pracownicy regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych, pracownicy interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych oraz pracownicy placówek wsparcia dziennego).

Programy obejmą też pracowników zatrudnionych w instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, które prowadzone są przez samorządy (żłobki, kluby dziecięce, dzienni opiekunowie).

Dofinansowanie będzie dotyczyć także kosztów składek od wynagrodzeń.

Dlaczego potrzebna jest specjalna ustawa

Nowe przepisy stanowią podstawę prawną do przyjmowania przez Radę Ministrów programów rządowych i określają ich ogólne warunki, natomiast zasady realizacji i rozliczenia przeznaczanych środków zostaną ujęte w poszczególnych programach.

Zaproponowane rozwiązanie ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Rząd planuje, że dodatki dla pracowników przewidziane w programach będą wynosić 1 tys. zł brutto i mają być wypłacane od 1 lipca 2024 roku. Rozwiązanie obejmie ok. 190 tys. osób. [email protected]) fot. icsilviu/pixabay/Freepik  © Materiał chroniony prawem autorskim