Trwa wczytywanie strony. Proszę czekać...
Środa, 15 maja. Imieniny: Dionizego, Nadziei, Zofii
10/01/2024 - 06:10

Mikrofirmy dostaną miesiąc wakacji od ZUS już w tym roku. W przyszłym pracodawcy nie będą już płacić chorobowego

Wypłatę świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego już od pierwszego dnia choroby przejmie na siebie Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Rząd wprowadzi wakacje od składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców i samozatrudnionych. Będą mogli skorzystać z ulgi przez jeden miesiąc w ciągu roku. To nowe rozwiązanie rząd planuje wdrożyć już w 2024 r., wynika z informacji przekazanej po dzisiejszym – wtorek 9 stycznia posiedzeniu Rady Ministrów.

Miesięczny urlop od płacenia składki ZUS

Rząd pracuje nad rozwiązaniem, aby przez jeden miesiąc w ciągu roku zwolnić mikroprzedsiębiorców i osoby samozatrudnione z płacenia składki na ubezpieczenie społeczne.

Dzięki temu, podczas korzystania z ulgi, mali przedsiębiorcy będą mogli nadal prowadzić działalność gospodarczą i wystawiać faktury. W miesiącu, w którym będą korzystać z ulgi, składkę na ubezpieczenie społeczne zapłaci Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

– Chodzi o to, aby mikroprzedsiębiorcy, osoby samozatrudnione. podobnie jak inni pracujący, mieli prawo także do urlopu, w którym nie będą obciążeni finansowo składką ZUS-owską – powiedział premier Donald Tusk.

– Zgodnie z tą ustawą każdy mikroprzedsiębiorca, samozatrudniony, ale dotyczy to w ogóle osób prowadzących działalność gospodarczą, prowadzących firmy. będzie mógł wybrać ten jeden miesiąc w roku wolny od składki ZUS-owskiej.

Od 2025 r. ZUS zapłaci za L4 pracownika

Rada Ministrów pracuje również nad wprowadzeniem nowych zasad wypłacania zasiłku chorobowego. Koszty zasiłku już od pierwszego dnia nieobecności pracownika w pracy będzie ponosił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Obecnie za pobyt pracownika na zwolnieniu lekarskim do 33 dni w ciągu roku płaci pracodawca. W przypadków pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia, pracodawca płaci chorobowe jedynie do 14 dni. Rząd wprowadzi od przyszłego roku nowe rozwiązania – chorobowe pracownika będzie opłacane przez ZUS już od pierwszego dnia pobytu na L4.

– W tej chwili ciężar wypłaty wynagrodzenia chorobowego, czyli tych 80% wtedy, kiedy pracownik jest na chorobowym, spada na przedsiębiorczynię lub przedsiębiorcę do 33 dni w skali roku. My zakładamy, że ten obowiązek powinien spoczywać na ZUS-ie i będziemy szukali takiego rozwiązania. Od dzisiaj zaczęła się praca i stosowny projekt ustawy przestawimy, tak, aby od przyszłego roku mogły obowiązywać nowe zasady – podkreślił szef polskiego rządu.    ([email protected]) fot. RazorMax/pixabay  © Materiał chroniony prawem autorskim







Dziękujemy za przesłanie błędu