Ty też dostaniesz wkrótce rekordową podwyżkę? Sprawdź co się stanie gdy rząd wdroży standard UE co do płacy minimalnej

.

Wysoka inflacja i ponadprzeciętny wzrost kosztów utrzymania sprawiły, iż władze Unii Europejskiej zasugerowały rządom krajów członkowskich poważną korektę płac minimalnych, które w nich obowiązują. Chodzi o to, by minimalne wynagrodzenie za pracę było dostosowane do wzrostu kosztów utrzymania.

Wiceminister pracy Stanisław Szwed w rozmowie w dziennikiem „Superexpress” ujawnił, że rząd rozważa zmianę przepisów o płacy minimalnej, by dostosować je lepiej do dyrektywy europejskiej.

Płaca minimalna na europejskim poziomie to 4 130 zł brutto miesięcznie?

Chodzi o dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej, zwano popularnie dyrektywą o płacy minimalnej. Nie jest to zresztą norma nowa, ale obecnie w związku z pogorszeniem się sytuacji materialnej najniżej zarabiających obywateli władze UE zaapelowały do rządów kraj ow członkowskich o rewizje jej wysokości. Każdy kraj UE prowadzi bowiem własną politykę dotyczącą minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W dyrektywie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę są wymienione przykładowe sposoby parametryzacji – tak zwane orientacyjne wartości referencyjne, np. 60 proc. mediany wynagrodzeń brutto, 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia brutto, ale i orientacyjne wartości referencyjne stosowane na poziomie krajowym.

W Polsce stosowanym parametrem jest średnia płaca krajowa. Z tego co ujawnił minister Stanisław Szwed wynika, że polskie władze skłaniają się ku ukształtowaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce.

Minimalne wynagrodzenie za pracę rosło szybciej niż średnie

W latach 2015-2022 minimalne wynagrodzenie za pracę rosło szybciej niż przeciętne wynagrodzenie w gospodarce i wzrosło o 1260 zł (72%) z 1750 zł w 2015 r. do 3010 zł w 2022 r. W tym samym czasie przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło o 54,5%. Zgodnie z informacjami GUS, udział osób zatrudnionych w gospodarce narodowej otrzymujących wynagrodzenie brutto nieprzekraczające minimalnej płacy w liczbie osób zatrudnionych na umowę o pracę w grudniu 2020 r. wyniósł 13,6%.

Co to oznacza? Gdyby płaca minimalna była ustalana dziś według tego kryterium, wynosiłaby nie 3 490 zł, ale 4 130 zł. ([email protected]) fot.pixabay © Materiał chroniony prawem autorskim