Obetną pieniądze pracującym emerytom. Teraz zarobią mniej

ZUS: od września niższe limity dorabiania do emerytury i renty

Do emerytur i rent można dorabiać, trzeba jednak pamiętać o tym, że istnieją limity przychodów. Ich przekroczenie może spowodować, że ZUS zmniejszy lub zawiesi wypłatę świadczenia.

- Nie dotyczy to jednak wszystkich. O limitach muszą pamiętać tak zwani wcześniejsi emeryci i renciści, czyli ci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego – wyjaśnia Anna Szaniawska z biura prasowego małopolskiego oddziału ZUS.

Czytaj też Rewolucja w biurokracji. Koniec z osobistym wyjaśnianiem spraw w urzędzie 

Limity ustalane są co trzy miesiące. Ich wysokość zależy od przeciętnego wynagrodzenia w kraju w poprzednim kwartale. Tym razem będzie można dorobić mniej. GUS podał, że przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2022 roku wyniosło 6156,25 zł - to o ponad 75 zł miesięcznie mniej niż w poprzednim kwartale (6235,22 zł).

Ile będą stratni emeryci?  - Kilkadziesiąt złotych – wyjaśnia Szaniawska i przypomina, że  szczególną czujność  co do kwoty dorabianej do emerytury powinni zachować ci, których miesięczne zarobki były bardzo zbliżone do dotychczasowego limitu.

czytaj też Złe wieści. Na sądeckim rynku pracy stało się coś, czego nie było tutaj od lat

Kiedy ZUS zawiesi lub zmniejszy emeryturę?

Pierwszy próg przychodu wynosi 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Od września będzie to 4309,40 zł brutto. Miesięczne zarobki do tej kwoty nic nie zmieniają w wypłacanym świadczeniu. Jeśli przychód emeryta lub rencisty jest wyższy, to wypłatę świadczenia odpowiednio zmniejsza się za ten miesiąc, w którym doszło do przekroczenia.

Drugi próg wynosi 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia - od września to 8003,20 zł. Jeśli pracujący emeryt lub rencista przekroczy tę kwotę, ZUS zawiesi wypłatę jego świadczenia za dany miesiąc.

Czytaj też Kolejny szok dla domowych budżetów. Rachunki za gaz idą w górę

Nowe kwoty limitów obowiązują we wrześniu, październiku i listopadzie. Zmienią się znowu od  z początkiem grudnia.([email protected])