Płaca minimalna 2025: rząd na dniach ogłosi wysokość nowej najniższej krajowej. Skala podwyżki rozczaruje?

Ci, którzy spodziewają się kolejnego dużego wzrostu najniższej krajowej, doznają rozczarowania. Z prawdopodobieństwem graniczącym z pewnością można prognozować, że podwyżka nie przekroczy 300 zł.

Płaca minimalna: ile wyniesie od 1.07.2024

Na razie rynek czeka kolejna podwyżka płacy minimalnej w 2024 r. Zgodnie z tym co już jest obowiązującym przepisem prawa najniższa krajowa wynosić będzie od 1 lipca 2024 roku 4 300 zł brutto. Podwyżka to zresztą za duże słowo, bardziej jest to wyrównanie – z aktualnie obowiązującej kwoty 4 242 zł.
Prawdziwą zagadką jest natomiast skala wzrostu najniższej krajowej od nowego roku. Było z tym zresztą sporo zamieszania ponieważ równolegle toczą się prace nad europejską płacą minimalna, którą Polska musi implementować do krajowego systemu prawnego najpóźniej w listopadzie br. Gdyby już teraz zastosować jej reguły, skala wzrostu najniższej krajowej byłaby porównywalna z tegoroczną kiedy to płaca minimalna zwiększa się w sumie aż o 700 zł.

Jak rząd ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę

Zgodnie z treścią ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu, wstępna propozycja wysokości płacy minimalnej ustalana jest w oparciu o prognozowaną na kolejny rok wysokość wzrostu cen (inflacja) oraz, jeśli płaca minimalna jest niższa od połowy wysokości średniej krajowej, również o dwie trzecie realnego wzrostu gospodarczego.

Jak podał już prezes GUS w oficjalnym komunikacie, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2023 r. wyniosło 7 155,48 zł.

Miejmy jednak na względzie, że 30 kwietnia Rada Ministrów przyjęła Wieloletni Plan Finansowy Państwa – WPFP  na lata 2024-2027. Zawiera on między innymi konkretne - acz wciąż hipotetyczne jako prognoza - parametry: średnia inflacja w całym 2024 roku jest określona na 5,2% a realny wzrost średniej krajowej - 6,4%. Ponieważ nie zapowiadane są zmiany dotyczące ustalania kwoty netto (podatek, ZUS - ten drugi dopiero od 1 stycznia 2025 r.) oznacza to, że średnia płaca nominalnie wzrośnie aż o 11,6%.

To stanowi większe przybliżenie do tego, w jakiej wysokości minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2025 r. wkrótce Radzie Dialogu Społecznego zaproponuje rząd.

Czy można by więc przyjąć, że minister pracy kierował się będzie wyłącznie prognozowaną na 2025 rok inflacją?

Nie jest to takie pewne. W 2024 r. wzrost średniej krajowej mocno przyspieszył. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu br. w porównaniu z kwietniem 2023 r. wzrosło nominalnie o 11,3% i wyniosło 8 271,99 zł brutto, podał GUS 22 maja 2024 roku.

Jakie wynagrodzenie minimalne wyliczy rząd na 2025 rok

Jednak jeśli nawet i ten parametr przez ministra pracy zostanie uwzględniony to i tak nie podwyższy to istotnie finalnej propozycji płacy minimalnej na 2025 rok ze strony rządu.

Załóżmy jednak, że średnie przeciętne wynagrodzenie w 2024 roku będzie wyższe niż 8 600 zł (płaca minimalna 4300 niższa od średniej krajowej). Planowany wzrost gospodarczy we wspomnianym planie finansowym to w ujęciu realnym 3,1%. Dwie trzecie w ujęciu realnym - 1,03%.

Ostatecznie więc - i to jest opcja maksymalna - rząd może podwyższyć najniższą krajową o sumę 5,2% i 1,03 proc. (inflacja, realny wzrost gospodarczy) a więc o 6,23%.
Wtedy nowa najniższa krajowa od 1 stycznia 2025 r. wynosić będzie 4 567,89 zł – w zależności od sposobu zaokrąglenia albo 4 570 zł albo 4 600 zł.
Maksymalny wzrost mamy więc nie więcej niż 300 zł. To 3 446 lub 3 466 zł netto, na rękę. Wkrótce, od 1 lipca najniższa krajowa na rękę to 3 261,53 zł.

Natomiast wynagrodzenie wyliczone według zasad europejskiej płacy minimalnej z projektu resortu pracy musiałoby wzrosnąć o co najmniej 650-700 zł, przekraczając kwotę brutto 5 000 zł 3 738 zł maksymalnie na rękę.     [email protected]) Peggy_Marco/pixabay/Freepik  © Materiał chroniony prawem autorskim