Kiedy firma może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego lub zmienić mu jego termin

21.06.2024, 12:15

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wtedy kiedy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nie przewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. W takim przypadku pracodawca jest obowiązany pokryć pracownikowi koszty związane bezpośrednio z odwołaniem go z urlopu.

odszkodowanie urlop odwołanie z urlopu przerwanie urlopu

Skomentuj: 0Więcej od: Zbigniew Biskupski

Komentarze

Nie ma jeszcze komentarzy! Bądź pierwszy, który podzieli się opinią!

ZOBACZ WIĘCEJ

Znamy już wskaźnik waloryzacji emerytur i rent od marca 2025. Jest zaskakująco niski. O ile wzrosną świadczenia, ile najniższej emerytury oraz trzynastki w tym roku

Pisze teksty, wyręcza tłumaczy i robi burzę mózgów. Tak pomaga w pracy sztuczna inteligencja

Mały biznes dogorywa. Niektórzy przedsiębiorcy jeszcze walczą

Do wzięcia jest 140 milionów. Przedsiębiorcy już mogą składać wnioski do ZUS