Trwa wczytywanie strony. Proszę czekać...
Piątek, 29 marca. Imieniny: Marka, Wiktoryny, Zenona
17/04/2013 - 10:01

Barometr zawodów: Kogo szukają pracodawcy w 2013 roku?

Kierownik budowy, samodzielna księgowa, kierowca samochodu ciężarowego, przedstawiciel handlowy - to oni mogą w 2013 roku przebierać w ofertach pracy. Tak wynika z najnowszych badań w ramach projektu ”Barometr zawodów 2013”, realizowanego przez Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji.
Niestety, lista najbardziej poszukiwanych w tym roku zawodów jest krótka. Wszystko z powodu stagnacji w gospodarce. Potencjalni pracodawcy wolą zwalniać, niż przyjmować. Czasami więcej w tym asekuracji, niż racjonalnych przesłanek. Ale poszukujący pracy muszą się z tym pogodzić i dostosować do warunków rynku pracy. Temu właśnie służy ten małopolski ranking zawodów. Pokazuje, na jakie specjalności będzie w danym roku zapotrzebowanie, w jakich będzie ich nadmiar, a w jakich wystąpi równowaga popytu i podaży.

Barometr zawodów jest układany przez ekspertów z powiatowych urzędów pracy, doradców zawodowych i osoby odpowiedzialne za kontakty z przedsiębiorcami. Do jego oceny są zapraszane również prywatne agencje pośrednictwa pracy. Na podstawie „Barometru zawodów” powiatowe urzędy pracy organizują szkolenia i kursy w profesjach, na które będzie rosło zapotrzebowanie. Powinni się nim również zainteresować poszukujący pracy, żeby zaplanować na przykład zmianę kwalifikacji.

Źródło: mapolska.pl
Jan Gabrukiewicz
fot. sxc.hu
 






Dziękujemy za przesłanie błędu