Wyniki wyszukiwania dla:prawo pracyNajnowszeGwarantowany przez kodeks pracy nieprzerwany dwutygodniowy urlop to dla połowy fikcjaZbigniew BiskupskiOkres świąteczno-noworoczny to czas, w którym kolejna duża grupa pracowników zechce wykorzystać zaległe urlopy, najlepiej w gwarantowanej przez kodks pracy opcji 14-dni bez przerwy. I znów w wielu przypadkach okaże się, że to niemożliwe ze względu na potrzeby firmyCzytajBędzie koniec stażu pracy bez żadnego wynagrodzenia – nowe przepisy nakażą pracodawcy wynagrodzić stażystęZbigniew Biskupski Staże i praktyki to często pierwszy krok na ścieżce kariery. Pozwalają zdobyć doświadczenie i umiejętności potrzebne do pracy. Pracodawcy nie są jednak skorzy do płacenia za ten czas. Teraz jednak wynagrodzenie za okres stażu nie będzie zależeć wyłącznie od ich dobrej woli – nowe prawo nakażę im wypłacić każdemu stażyście wynagrodzenieCzytajTeraz ważne zmiany w prawie pracy. Co zmienia się od 1 czerwca 2025 r.Zbigniew BiskupskiW Dzienniku Ustaw RP ogłoszone zostały właśnie dwie ważne ustawy, których projekty powstały w Ministerstwie Pracy. To ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnieniaCzytajBędzie dodatkowy urlop dl rodziców wcześniakówZbigniew BiskupskiOd 8 do nawet 15 tygodni będą mogli wydłużyć urlop rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie lub takich, które wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. 29 października 2024 r. rząd podjął decyzję o wprowadzeniu uzupełniającego urlopu macierzyńskiegoCzytajNowe przepisy z prawami pracowników do ochrony przed upałami jeszcze nie teraz, za to mają być nowoczesne i skuteczneZbigniew BiskupskiDocierają do nas informację o kolejnej fali upałów, która dotrze do Polski. Temperatura może sięgnąć 40 stopni. Zmiany klimatyczne, które są faktem, mają wpływ na całe nasze życie. Do ministerstwa pracy coraz częściej zgłaszają się zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, którzy zastanawiają się jak mogą zgodnie z prawem reagować na wysokie temperatury w pracyCzytajSejm powoła Rzecznika Praw Pracowniczych? Czy nowy urząd jest potrzebny skoro jest inspekcja pracyZbigniew BiskupskiDo Sejmu trafił projekt ustawy o Rzeczniku Praw Pracowniczych. Nowa instytucja, powoływana przez Sejm, miałaby zająć się obroną praw pracujących – zwłaszcza w obszarach, którymi nie zajmuje się lub zajmuje w niewielkim zakresie inspekcja pracy lub ich prawa są niedostatecznie uregulowane w przepisach, np. osoby zatrudnione na podstawie cywilnych umów zlecenia czy o dzieło.CzytajPrawo pracy z "Sądeczaninem". Zadaj pytanie ekspertowi PIP-uJagienka MichalikReżim sanitarny, system zdalny, kwarantanna… pandemia nie tylko zdemolowała uporządkowane wcześniej życie zawodowe. Niektórzy, także w Nowym Sączu, pogubili się też w przepisach. Mnożą się pytania. W rozwianiu tych wątpliwości mogą pomóc sądeccy eksperci Państwowej Inspekcji Pracy, którym będzie można zadawać pytania drogą telefoniczną. CzytajNie wszystko stracone! Czyli jak odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracęKinga KosWypowiedzenie umowy o pracę niesie za sobą przykre konsekwencje. Jeśli jednak zależy ci na pracy u danego pracodawcy i nie zgadzasz się z jego decyzją o zwolnieniu, warto spróbować odwołać się od wypowiedzenia, wnosząc do sądu pracy pozew. Uwaga, termin jest krótki. Masz tylko 21 dni!CzytajWielki Brat patrzy, czyli kiedy monitoring w miejscu pracy jest nielegalnyKinga KosCzęsto zdarza się, że w miejscu pracy towarzyszy nam poczucie bycia obserwowanym. Nie ma się co dziwić, bowiem w wielu zakładach pracy jest zainstalowany monitoring. Zasłaniając się bezpieczeństwem pracowników pracodawcy łamią przepisy i kontrolują sposób wykonywania pracy. CzytajNowelizacja kodeksu pracy dotyczy także Ciebie. Szykują się poważne zmiany?Kinga KosMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotychczas negowało, aby miało dojść do nowelizacji kodeksu pracy. Do mediów wyciekły jednak informacje o trwających pracach nad ustawą, która miałaby zastąpić dotychczasowe regulacje. Czytaj
Wyniki wyszukiwania dla:prawo pracyNajnowszeGwarantowany przez kodeks pracy nieprzerwany dwutygodniowy urlop to dla połowy fikcjaZbigniew BiskupskiOkres świąteczno-noworoczny to czas, w którym kolejna duża grupa pracowników zechce wykorzystać zaległe urlopy, najlepiej w gwarantowanej przez kodks pracy opcji 14-dni bez przerwy. I znów w wielu przypadkach okaże się, że to niemożliwe ze względu na potrzeby firmyCzytajBędzie koniec stażu pracy bez żadnego wynagrodzenia – nowe przepisy nakażą pracodawcy wynagrodzić stażystęZbigniew Biskupski Staże i praktyki to często pierwszy krok na ścieżce kariery. Pozwalają zdobyć doświadczenie i umiejętności potrzebne do pracy. Pracodawcy nie są jednak skorzy do płacenia za ten czas. Teraz jednak wynagrodzenie za okres stażu nie będzie zależeć wyłącznie od ich dobrej woli – nowe prawo nakażę im wypłacić każdemu stażyście wynagrodzenieCzytajTeraz ważne zmiany w prawie pracy. Co zmienia się od 1 czerwca 2025 r.Zbigniew BiskupskiW Dzienniku Ustaw RP ogłoszone zostały właśnie dwie ważne ustawy, których projekty powstały w Ministerstwie Pracy. To ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnieniaCzytajBędzie dodatkowy urlop dl rodziców wcześniakówZbigniew BiskupskiOd 8 do nawet 15 tygodni będą mogli wydłużyć urlop rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie lub takich, które wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. 29 października 2024 r. rząd podjął decyzję o wprowadzeniu uzupełniającego urlopu macierzyńskiegoCzytajNowe przepisy z prawami pracowników do ochrony przed upałami jeszcze nie teraz, za to mają być nowoczesne i skuteczneZbigniew BiskupskiDocierają do nas informację o kolejnej fali upałów, która dotrze do Polski. Temperatura może sięgnąć 40 stopni. Zmiany klimatyczne, które są faktem, mają wpływ na całe nasze życie. Do ministerstwa pracy coraz częściej zgłaszają się zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, którzy zastanawiają się jak mogą zgodnie z prawem reagować na wysokie temperatury w pracyCzytajSejm powoła Rzecznika Praw Pracowniczych? Czy nowy urząd jest potrzebny skoro jest inspekcja pracyZbigniew BiskupskiDo Sejmu trafił projekt ustawy o Rzeczniku Praw Pracowniczych. Nowa instytucja, powoływana przez Sejm, miałaby zająć się obroną praw pracujących – zwłaszcza w obszarach, którymi nie zajmuje się lub zajmuje w niewielkim zakresie inspekcja pracy lub ich prawa są niedostatecznie uregulowane w przepisach, np. osoby zatrudnione na podstawie cywilnych umów zlecenia czy o dzieło.CzytajPrawo pracy z "Sądeczaninem". Zadaj pytanie ekspertowi PIP-uJagienka MichalikReżim sanitarny, system zdalny, kwarantanna… pandemia nie tylko zdemolowała uporządkowane wcześniej życie zawodowe. Niektórzy, także w Nowym Sączu, pogubili się też w przepisach. Mnożą się pytania. W rozwianiu tych wątpliwości mogą pomóc sądeccy eksperci Państwowej Inspekcji Pracy, którym będzie można zadawać pytania drogą telefoniczną. CzytajNie wszystko stracone! Czyli jak odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracęKinga KosWypowiedzenie umowy o pracę niesie za sobą przykre konsekwencje. Jeśli jednak zależy ci na pracy u danego pracodawcy i nie zgadzasz się z jego decyzją o zwolnieniu, warto spróbować odwołać się od wypowiedzenia, wnosząc do sądu pracy pozew. Uwaga, termin jest krótki. Masz tylko 21 dni!CzytajWielki Brat patrzy, czyli kiedy monitoring w miejscu pracy jest nielegalnyKinga KosCzęsto zdarza się, że w miejscu pracy towarzyszy nam poczucie bycia obserwowanym. Nie ma się co dziwić, bowiem w wielu zakładach pracy jest zainstalowany monitoring. Zasłaniając się bezpieczeństwem pracowników pracodawcy łamią przepisy i kontrolują sposób wykonywania pracy. CzytajNowelizacja kodeksu pracy dotyczy także Ciebie. Szykują się poważne zmiany?Kinga KosMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotychczas negowało, aby miało dojść do nowelizacji kodeksu pracy. Do mediów wyciekły jednak informacje o trwających pracach nad ustawą, która miałaby zastąpić dotychczasowe regulacje. Czytaj
Gwarantowany przez kodeks pracy nieprzerwany dwutygodniowy urlop to dla połowy fikcjaZbigniew BiskupskiOkres świąteczno-noworoczny to czas, w którym kolejna duża grupa pracowników zechce wykorzystać zaległe urlopy, najlepiej w gwarantowanej przez kodks pracy opcji 14-dni bez przerwy. I znów w wielu przypadkach okaże się, że to niemożliwe ze względu na potrzeby firmyCzytaj
Gwarantowany przez kodeks pracy nieprzerwany dwutygodniowy urlop to dla połowy fikcjaZbigniew Biskupski
Będzie koniec stażu pracy bez żadnego wynagrodzenia – nowe przepisy nakażą pracodawcy wynagrodzić stażystęZbigniew Biskupski Staże i praktyki to często pierwszy krok na ścieżce kariery. Pozwalają zdobyć doświadczenie i umiejętności potrzebne do pracy. Pracodawcy nie są jednak skorzy do płacenia za ten czas. Teraz jednak wynagrodzenie za okres stażu nie będzie zależeć wyłącznie od ich dobrej woli – nowe prawo nakażę im wypłacić każdemu stażyście wynagrodzenieCzytaj
Będzie koniec stażu pracy bez żadnego wynagrodzenia – nowe przepisy nakażą pracodawcy wynagrodzić stażystęZbigniew Biskupski
Będzie koniec stażu pracy bez żadnego wynagrodzenia – nowe przepisy nakażą pracodawcy wynagrodzić stażystę
Teraz ważne zmiany w prawie pracy. Co zmienia się od 1 czerwca 2025 r.Zbigniew BiskupskiW Dzienniku Ustaw RP ogłoszone zostały właśnie dwie ważne ustawy, których projekty powstały w Ministerstwie Pracy. To ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnieniaCzytaj
Będzie dodatkowy urlop dl rodziców wcześniakówZbigniew BiskupskiOd 8 do nawet 15 tygodni będą mogli wydłużyć urlop rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie lub takich, które wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. 29 października 2024 r. rząd podjął decyzję o wprowadzeniu uzupełniającego urlopu macierzyńskiegoCzytaj
Nowe przepisy z prawami pracowników do ochrony przed upałami jeszcze nie teraz, za to mają być nowoczesne i skuteczneZbigniew BiskupskiDocierają do nas informację o kolejnej fali upałów, która dotrze do Polski. Temperatura może sięgnąć 40 stopni. Zmiany klimatyczne, które są faktem, mają wpływ na całe nasze życie. Do ministerstwa pracy coraz częściej zgłaszają się zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, którzy zastanawiają się jak mogą zgodnie z prawem reagować na wysokie temperatury w pracyCzytaj
Nowe przepisy z prawami pracowników do ochrony przed upałami jeszcze nie teraz, za to mają być nowoczesne i skuteczneZbigniew Biskupski
Nowe przepisy z prawami pracowników do ochrony przed upałami jeszcze nie teraz, za to mają być nowoczesne i skuteczne
Sejm powoła Rzecznika Praw Pracowniczych? Czy nowy urząd jest potrzebny skoro jest inspekcja pracyZbigniew BiskupskiDo Sejmu trafił projekt ustawy o Rzeczniku Praw Pracowniczych. Nowa instytucja, powoływana przez Sejm, miałaby zająć się obroną praw pracujących – zwłaszcza w obszarach, którymi nie zajmuje się lub zajmuje w niewielkim zakresie inspekcja pracy lub ich prawa są niedostatecznie uregulowane w przepisach, np. osoby zatrudnione na podstawie cywilnych umów zlecenia czy o dzieło.Czytaj
Sejm powoła Rzecznika Praw Pracowniczych? Czy nowy urząd jest potrzebny skoro jest inspekcja pracyZbigniew Biskupski
Prawo pracy z "Sądeczaninem". Zadaj pytanie ekspertowi PIP-uJagienka MichalikReżim sanitarny, system zdalny, kwarantanna… pandemia nie tylko zdemolowała uporządkowane wcześniej życie zawodowe. Niektórzy, także w Nowym Sączu, pogubili się też w przepisach. Mnożą się pytania. W rozwianiu tych wątpliwości mogą pomóc sądeccy eksperci Państwowej Inspekcji Pracy, którym będzie można zadawać pytania drogą telefoniczną. Czytaj
Nie wszystko stracone! Czyli jak odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracęKinga KosWypowiedzenie umowy o pracę niesie za sobą przykre konsekwencje. Jeśli jednak zależy ci na pracy u danego pracodawcy i nie zgadzasz się z jego decyzją o zwolnieniu, warto spróbować odwołać się od wypowiedzenia, wnosząc do sądu pracy pozew. Uwaga, termin jest krótki. Masz tylko 21 dni!Czytaj
Wielki Brat patrzy, czyli kiedy monitoring w miejscu pracy jest nielegalnyKinga KosCzęsto zdarza się, że w miejscu pracy towarzyszy nam poczucie bycia obserwowanym. Nie ma się co dziwić, bowiem w wielu zakładach pracy jest zainstalowany monitoring. Zasłaniając się bezpieczeństwem pracowników pracodawcy łamią przepisy i kontrolują sposób wykonywania pracy. Czytaj
Nowelizacja kodeksu pracy dotyczy także Ciebie. Szykują się poważne zmiany?Kinga KosMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotychczas negowało, aby miało dojść do nowelizacji kodeksu pracy. Do mediów wyciekły jednak informacje o trwających pracach nad ustawą, która miałaby zastąpić dotychczasowe regulacje. Czytaj
