Wyniki wyszukiwania dla:urlopNajnowszeW tym roku na wakacjach zaszalejemy. Dwa razy więcej osób podwaja budżet wydatków i to wcale nie z powodu inflacjiZbigniew BiskupskiWakacyjne plany Polaków zyskują rozmach. Z badania Rankomat.pl wynika, że w tym roku aż 24% z nas planuje wydać na letni urlop ponad 5 tys. złotychCzytajTo już pewne. Będą dłuższe urlopy dla milionów Polaków po ważnej zmianie w Kodeksie pracyZbigniew BiskupskiPo zmianie w Kodeksie pracy staż pracy decydujący między innymi o długości urlopów, premiach, dodatkach i nagrodach będzie liczony na korzystniejszych zasadachCzytajJuż od jutra, 19 marca 2025: nowy zasiłek z ZUS dla rodziców wcześniaków Zbigniew BiskupskiJuż 19 marca 2025 r. wejdą w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla tych rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach, którzy skorzystają z uzupełniającego urlopu macierzyńskiegoCzytajCo z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodęZbigniew BiskupskiWbrew powszechnym przekonaniom, nie ma przymusu brania zaległego uropu, choć na jego wykorzystanie jest przewidziany ustawowy terminCzytajUrlop opiekuńczy: należy się wynagrodzenie czy to dni wolne, ale bezpłatneZbigniew BiskupskiCzy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za skorzystanie z urlopu opiekuńczego – prosta z pozoru kwestia wcale nie jest taka prosta. Musiał ją rozstrzygać nawet Sąd NajwyższyCzytajJak ustala się wymiar urlopu wypoczynkowego dla konkretnego pracownikaZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy jest jednym z uprawnień pracownika, czyli osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęCzytajCzy każda firma musi w lutym stworzyć plan urlopów, a terminy w nim zawarte są wiążąceZbigniew BiskupskiLuty to okres, w którym w firmach tworzone są plany urlopów – każdy pracownik musi zadeklarować w jakim terminie chciałby wykorzystać prawo do przynajmniej jednego trwającego nieprzerwanie 14 dni odpoczynku od pracy. Czy zgłoszenie terminu jest obowiązkowe i potem decydujące o tym kiedy z urlopu wypoczynkowego można skorzystaćCzytajFerie i urlopy zimowe 2025. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowegoZbigniew BiskupskiKluczowe znaczenie ma tu plan urlopów oraz uzasadnione potrzeby zakładu pracy. To od nich zależy, w jakim zakresie urlop – zaplanowany wcześniej lub nie – zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcyCzytajUrlop szkoleniowy. Kiedy przysługuje pracownikowi i na jakich warunkachZbigniew BiskupskiZgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca powinien ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodąCzytajRewolucja w Kodeksie pracy: kto skorzysta na nowych przepisach o stażu pracyZbigniew BiskupskiRząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. Nowe regulacje pozwolą przede wszystkim na doliczenie do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczejCzytajSzukaj dalej
Wyniki wyszukiwania dla:urlopNajnowszeW tym roku na wakacjach zaszalejemy. Dwa razy więcej osób podwaja budżet wydatków i to wcale nie z powodu inflacjiZbigniew BiskupskiWakacyjne plany Polaków zyskują rozmach. Z badania Rankomat.pl wynika, że w tym roku aż 24% z nas planuje wydać na letni urlop ponad 5 tys. złotychCzytajTo już pewne. Będą dłuższe urlopy dla milionów Polaków po ważnej zmianie w Kodeksie pracyZbigniew BiskupskiPo zmianie w Kodeksie pracy staż pracy decydujący między innymi o długości urlopów, premiach, dodatkach i nagrodach będzie liczony na korzystniejszych zasadachCzytajJuż od jutra, 19 marca 2025: nowy zasiłek z ZUS dla rodziców wcześniaków Zbigniew BiskupskiJuż 19 marca 2025 r. wejdą w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla tych rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach, którzy skorzystają z uzupełniającego urlopu macierzyńskiegoCzytajCo z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodęZbigniew BiskupskiWbrew powszechnym przekonaniom, nie ma przymusu brania zaległego uropu, choć na jego wykorzystanie jest przewidziany ustawowy terminCzytajUrlop opiekuńczy: należy się wynagrodzenie czy to dni wolne, ale bezpłatneZbigniew BiskupskiCzy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za skorzystanie z urlopu opiekuńczego – prosta z pozoru kwestia wcale nie jest taka prosta. Musiał ją rozstrzygać nawet Sąd NajwyższyCzytajJak ustala się wymiar urlopu wypoczynkowego dla konkretnego pracownikaZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy jest jednym z uprawnień pracownika, czyli osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęCzytajCzy każda firma musi w lutym stworzyć plan urlopów, a terminy w nim zawarte są wiążąceZbigniew BiskupskiLuty to okres, w którym w firmach tworzone są plany urlopów – każdy pracownik musi zadeklarować w jakim terminie chciałby wykorzystać prawo do przynajmniej jednego trwającego nieprzerwanie 14 dni odpoczynku od pracy. Czy zgłoszenie terminu jest obowiązkowe i potem decydujące o tym kiedy z urlopu wypoczynkowego można skorzystaćCzytajFerie i urlopy zimowe 2025. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowegoZbigniew BiskupskiKluczowe znaczenie ma tu plan urlopów oraz uzasadnione potrzeby zakładu pracy. To od nich zależy, w jakim zakresie urlop – zaplanowany wcześniej lub nie – zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcyCzytajUrlop szkoleniowy. Kiedy przysługuje pracownikowi i na jakich warunkachZbigniew BiskupskiZgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca powinien ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodąCzytajRewolucja w Kodeksie pracy: kto skorzysta na nowych przepisach o stażu pracyZbigniew BiskupskiRząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. Nowe regulacje pozwolą przede wszystkim na doliczenie do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczejCzytaj
W tym roku na wakacjach zaszalejemy. Dwa razy więcej osób podwaja budżet wydatków i to wcale nie z powodu inflacjiZbigniew BiskupskiWakacyjne plany Polaków zyskują rozmach. Z badania Rankomat.pl wynika, że w tym roku aż 24% z nas planuje wydać na letni urlop ponad 5 tys. złotychCzytaj
W tym roku na wakacjach zaszalejemy. Dwa razy więcej osób podwaja budżet wydatków i to wcale nie z powodu inflacjiZbigniew Biskupski
W tym roku na wakacjach zaszalejemy. Dwa razy więcej osób podwaja budżet wydatków i to wcale nie z powodu inflacji
To już pewne. Będą dłuższe urlopy dla milionów Polaków po ważnej zmianie w Kodeksie pracyZbigniew BiskupskiPo zmianie w Kodeksie pracy staż pracy decydujący między innymi o długości urlopów, premiach, dodatkach i nagrodach będzie liczony na korzystniejszych zasadachCzytaj
To już pewne. Będą dłuższe urlopy dla milionów Polaków po ważnej zmianie w Kodeksie pracyZbigniew Biskupski
Już od jutra, 19 marca 2025: nowy zasiłek z ZUS dla rodziców wcześniaków Zbigniew BiskupskiJuż 19 marca 2025 r. wejdą w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla tych rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach, którzy skorzystają z uzupełniającego urlopu macierzyńskiegoCzytaj
Co z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodęZbigniew BiskupskiWbrew powszechnym przekonaniom, nie ma przymusu brania zaległego uropu, choć na jego wykorzystanie jest przewidziany ustawowy terminCzytaj
Co z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodęZbigniew Biskupski
Co z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodę
Urlop opiekuńczy: należy się wynagrodzenie czy to dni wolne, ale bezpłatneZbigniew BiskupskiCzy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za skorzystanie z urlopu opiekuńczego – prosta z pozoru kwestia wcale nie jest taka prosta. Musiał ją rozstrzygać nawet Sąd NajwyższyCzytaj
Jak ustala się wymiar urlopu wypoczynkowego dla konkretnego pracownikaZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy jest jednym z uprawnień pracownika, czyli osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęCzytaj
Czy każda firma musi w lutym stworzyć plan urlopów, a terminy w nim zawarte są wiążąceZbigniew BiskupskiLuty to okres, w którym w firmach tworzone są plany urlopów – każdy pracownik musi zadeklarować w jakim terminie chciałby wykorzystać prawo do przynajmniej jednego trwającego nieprzerwanie 14 dni odpoczynku od pracy. Czy zgłoszenie terminu jest obowiązkowe i potem decydujące o tym kiedy z urlopu wypoczynkowego można skorzystaćCzytaj
Czy każda firma musi w lutym stworzyć plan urlopów, a terminy w nim zawarte są wiążąceZbigniew Biskupski
Ferie i urlopy zimowe 2025. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowegoZbigniew BiskupskiKluczowe znaczenie ma tu plan urlopów oraz uzasadnione potrzeby zakładu pracy. To od nich zależy, w jakim zakresie urlop – zaplanowany wcześniej lub nie – zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcyCzytaj
Ferie i urlopy zimowe 2025. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowegoZbigniew Biskupski
Urlop szkoleniowy. Kiedy przysługuje pracownikowi i na jakich warunkachZbigniew BiskupskiZgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca powinien ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodąCzytaj
Rewolucja w Kodeksie pracy: kto skorzysta na nowych przepisach o stażu pracyZbigniew BiskupskiRząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. Nowe regulacje pozwolą przede wszystkim na doliczenie do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczejCzytaj
