niedziela20kwietniaImieniny:CzesławaAgnieszkiMarianaWiadomościGospodarkaKulturaPod paragrafemSportStyl życiaWIĘCEJ
Wyniki wyszukiwania dla:urlopNajnowszeJuż od jutra, 19 marca 2025: nowy zasiłek z ZUS dla rodziców wcześniaków Zbigniew BiskupskiJuż 19 marca 2025 r. wejdą w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla tych rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach, którzy skorzystają z uzupełniającego urlopu macierzyńskiegoCzytajCo z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodęZbigniew BiskupskiWbrew powszechnym przekonaniom, nie ma przymusu brania zaległego uropu, choć na jego wykorzystanie jest przewidziany ustawowy terminCzytajUrlop opiekuńczy: należy się wynagrodzenie czy to dni wolne, ale bezpłatneZbigniew BiskupskiCzy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za skorzystanie z urlopu opiekuńczego – prosta z pozoru kwestia wcale nie jest taka prosta. Musiał ją rozstrzygać nawet Sąd NajwyższyCzytajJak ustala się wymiar urlopu wypoczynkowego dla konkretnego pracownikaZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy jest jednym z uprawnień pracownika, czyli osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęCzytajCzy każda firma musi w lutym stworzyć plan urlopów, a terminy w nim zawarte są wiążąceZbigniew BiskupskiLuty to okres, w którym w firmach tworzone są plany urlopów – każdy pracownik musi zadeklarować w jakim terminie chciałby wykorzystać prawo do przynajmniej jednego trwającego nieprzerwanie 14 dni odpoczynku od pracy. Czy zgłoszenie terminu jest obowiązkowe i potem decydujące o tym kiedy z urlopu wypoczynkowego można skorzystaćCzytajFerie i urlopy zimowe 2025. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowegoZbigniew BiskupskiKluczowe znaczenie ma tu plan urlopów oraz uzasadnione potrzeby zakładu pracy. To od nich zależy, w jakim zakresie urlop – zaplanowany wcześniej lub nie – zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcyCzytajUrlop szkoleniowy. Kiedy przysługuje pracownikowi i na jakich warunkachZbigniew BiskupskiZgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca powinien ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodąCzytajRewolucja w Kodeksie pracy: kto skorzysta na nowych przepisach o stażu pracyZbigniew BiskupskiRząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. Nowe regulacje pozwolą przede wszystkim na doliczenie do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczejCzytajNowa praca: czy już w styczniu prawo do urlopu w pełnym wymiarzeZbigniew BiskupskiOsoba, która podjęła pracę nawet w ostatnich dniach grudnia, z dniem 1 stycznia nowego roku nabywa prawo do urlopu w pełnym wymiarze i może od razu wnioskować o całe 20 lub 26 dni na wypoczynekCzytajUrlop bezpłatny: czy liczy się do stażu pracy i stażu ubezpieczeniowegoZbigniew BiskupskiW czasie bezpłatnego urlopu, jak sama nazwa wskazuje, pracownik nie pobiera wynagrodzenia. Ale czy okres urlopu bezpłatnego jest uwzględniany w stażu pracy: u tego pracodawcy, w stażu pracy w ogóleCzytajSzukaj dalej
Wyniki wyszukiwania dla:urlopNajnowszeJuż od jutra, 19 marca 2025: nowy zasiłek z ZUS dla rodziców wcześniaków Zbigniew BiskupskiJuż 19 marca 2025 r. wejdą w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla tych rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach, którzy skorzystają z uzupełniającego urlopu macierzyńskiegoCzytajCo z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodęZbigniew BiskupskiWbrew powszechnym przekonaniom, nie ma przymusu brania zaległego uropu, choć na jego wykorzystanie jest przewidziany ustawowy terminCzytajUrlop opiekuńczy: należy się wynagrodzenie czy to dni wolne, ale bezpłatneZbigniew BiskupskiCzy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za skorzystanie z urlopu opiekuńczego – prosta z pozoru kwestia wcale nie jest taka prosta. Musiał ją rozstrzygać nawet Sąd NajwyższyCzytajJak ustala się wymiar urlopu wypoczynkowego dla konkretnego pracownikaZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy jest jednym z uprawnień pracownika, czyli osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęCzytajCzy każda firma musi w lutym stworzyć plan urlopów, a terminy w nim zawarte są wiążąceZbigniew BiskupskiLuty to okres, w którym w firmach tworzone są plany urlopów – każdy pracownik musi zadeklarować w jakim terminie chciałby wykorzystać prawo do przynajmniej jednego trwającego nieprzerwanie 14 dni odpoczynku od pracy. Czy zgłoszenie terminu jest obowiązkowe i potem decydujące o tym kiedy z urlopu wypoczynkowego można skorzystaćCzytajFerie i urlopy zimowe 2025. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowegoZbigniew BiskupskiKluczowe znaczenie ma tu plan urlopów oraz uzasadnione potrzeby zakładu pracy. To od nich zależy, w jakim zakresie urlop – zaplanowany wcześniej lub nie – zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcyCzytajUrlop szkoleniowy. Kiedy przysługuje pracownikowi i na jakich warunkachZbigniew BiskupskiZgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca powinien ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodąCzytajRewolucja w Kodeksie pracy: kto skorzysta na nowych przepisach o stażu pracyZbigniew BiskupskiRząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. Nowe regulacje pozwolą przede wszystkim na doliczenie do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczejCzytajNowa praca: czy już w styczniu prawo do urlopu w pełnym wymiarzeZbigniew BiskupskiOsoba, która podjęła pracę nawet w ostatnich dniach grudnia, z dniem 1 stycznia nowego roku nabywa prawo do urlopu w pełnym wymiarze i może od razu wnioskować o całe 20 lub 26 dni na wypoczynekCzytajUrlop bezpłatny: czy liczy się do stażu pracy i stażu ubezpieczeniowegoZbigniew BiskupskiW czasie bezpłatnego urlopu, jak sama nazwa wskazuje, pracownik nie pobiera wynagrodzenia. Ale czy okres urlopu bezpłatnego jest uwzględniany w stażu pracy: u tego pracodawcy, w stażu pracy w ogóleCzytaj
Już od jutra, 19 marca 2025: nowy zasiłek z ZUS dla rodziców wcześniaków Zbigniew BiskupskiJuż 19 marca 2025 r. wejdą w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla tych rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach, którzy skorzystają z uzupełniającego urlopu macierzyńskiegoCzytaj
Co z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodęZbigniew BiskupskiWbrew powszechnym przekonaniom, nie ma przymusu brania zaległego uropu, choć na jego wykorzystanie jest przewidziany ustawowy terminCzytaj
Co z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodęZbigniew Biskupski
Co z zaległym urlopem za 2024 rok. Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez pytania go o zgodę
Urlop opiekuńczy: należy się wynagrodzenie czy to dni wolne, ale bezpłatneZbigniew BiskupskiCzy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za skorzystanie z urlopu opiekuńczego – prosta z pozoru kwestia wcale nie jest taka prosta. Musiał ją rozstrzygać nawet Sąd NajwyższyCzytaj
Jak ustala się wymiar urlopu wypoczynkowego dla konkretnego pracownikaZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy jest jednym z uprawnień pracownika, czyli osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęCzytaj
Czy każda firma musi w lutym stworzyć plan urlopów, a terminy w nim zawarte są wiążąceZbigniew BiskupskiLuty to okres, w którym w firmach tworzone są plany urlopów – każdy pracownik musi zadeklarować w jakim terminie chciałby wykorzystać prawo do przynajmniej jednego trwającego nieprzerwanie 14 dni odpoczynku od pracy. Czy zgłoszenie terminu jest obowiązkowe i potem decydujące o tym kiedy z urlopu wypoczynkowego można skorzystaćCzytaj
Czy każda firma musi w lutym stworzyć plan urlopów, a terminy w nim zawarte są wiążąceZbigniew Biskupski
Ferie i urlopy zimowe 2025. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowegoZbigniew BiskupskiKluczowe znaczenie ma tu plan urlopów oraz uzasadnione potrzeby zakładu pracy. To od nich zależy, w jakim zakresie urlop – zaplanowany wcześniej lub nie – zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcyCzytaj
Ferie i urlopy zimowe 2025. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowegoZbigniew Biskupski
Urlop szkoleniowy. Kiedy przysługuje pracownikowi i na jakich warunkachZbigniew BiskupskiZgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca powinien ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodąCzytaj
Rewolucja w Kodeksie pracy: kto skorzysta na nowych przepisach o stażu pracyZbigniew BiskupskiRząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. Nowe regulacje pozwolą przede wszystkim na doliczenie do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczejCzytaj
Nowa praca: czy już w styczniu prawo do urlopu w pełnym wymiarzeZbigniew BiskupskiOsoba, która podjęła pracę nawet w ostatnich dniach grudnia, z dniem 1 stycznia nowego roku nabywa prawo do urlopu w pełnym wymiarze i może od razu wnioskować o całe 20 lub 26 dni na wypoczynekCzytaj
Urlop bezpłatny: czy liczy się do stażu pracy i stażu ubezpieczeniowegoZbigniew BiskupskiW czasie bezpłatnego urlopu, jak sama nazwa wskazuje, pracownik nie pobiera wynagrodzenia. Ale czy okres urlopu bezpłatnego jest uwzględniany w stażu pracy: u tego pracodawcy, w stażu pracy w ogóleCzytaj
