sobota8lutegoImieniny:HieronimaSebastianaIrenyWiadomościGospodarkaKulturaPod paragrafemSportStyl życiaWIĘCEJ
Wyniki wyszukiwania dla:pracownikNajnowszeCzy za nieprzestrzeganie przepisów bhp pracodawca może nałożyć na pracownika karęZbigniew BiskupskiPracownik podlega tzw. odpowiedzialności porządkowej. Za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy – bhp i przeciwpożarowych – ppoż., pracodawca może zastosować w stosunku do niego karę porządkową np. upomnienie lub naganę, albo karę pieniężnąCzytajMinisterstwo pracy chce zaostrzyć walkę z mobbingiem, będzie nowa ustawaZbigniew BiskupskiUproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy powstałego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejCzytajPracownicy coraz częściej na zwolnieniach lekarskich, niektórzy nawet przez miesiącZbigniew Biskupski41 proc. Polaków korzysta ze zwolnień lekarskich. Zdecydowanie częściej na L4 są najmłodsi pracownicy, silversi chorują nawet miesiącCzytajNowość! Ulga podatkowa dla przedsiębiorcy, który zatrudnia żołnierzyZbigniew BiskupskiRada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy. Wprowadza on preferencje podatkowe dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej RezerwyCzytajUrlop opiekuńczy 2024: ile wynosi, komu przysługuje, jak go załatwić. Co z wynagrodzeniem za takie dni wolneZbigniew BiskupskiUrlop opiekuńczy to nowe uprawnienie przysługujące pracownikom, które znalazło się w Kodeksie pracy dopiero w kwietniu 2023 roku. Jego zaletą jest to, że nie obniża wymiaru urlopu wypoczynkowego, wadą – brak wynagrodzenia za dni wolne od pracy wykorzystywane tytułem urlopu opiekuńczegoCzytajUrlop ojcowski 2024. Ile wynosi, jak z niego korzystaćZbigniew BiskupskiUrlop ojcowski, popularnie zwany też tacierzyńskim jest wyłącznym i samodzielnym prawem ojca, niezależnym od uprawnień matki dziecka, i przysługuje także w sytuacji gdy matka nie jest pracownicą nie i może korzystać z urlopów związanych z urodzeniem dzieckaCzytajKto jest najczęściej poddawany mobbingowi w pracy w Polsce i czy jest to zjawisko powszechneZbigniew BiskupskiNiestety z mobingiem w ciągu roku spotyka się ponad 40 proc. pracowników. Wśród młodych w wieku do 35 lat, zjawisko to jest jeszcze częstsze, bo dotyka więcej niż połowy zatrudnionych. Co gorsza, w przekonaniu wielu menadżerów krzyk a nawet przekleństwa to normalne sposoby zarządzania podwładnymi, a nie przemoc werbalna, jak klasyfikują to specjaliściCzytajJak złagodzić szok wywołany powrotem z urlopu do pracyZbigniew BiskupskiW okresie wakacyjnym z urlopu korzysta trzech na czterech Polaków. Można więc stwierdzić, że w tym czasie większość rodaków przeżywa traumę związaną z powrotem z urlopu. Jakie ma ona objawy i jak złagodzić szok wywołany powrotem z beztroskich wakacji do często stresującej i bez tego pracyCzytajUrlopy 2024: czy wykorzystanie urlopu 14-dniowego jest obowiązkowe, a pracodawca może wysłać na tak długi urlop?Zbigniew BiskupskiKodeks pracy stanowi, iż urlop wypoczynkowy może być wykorzystany w częściach na wniosek pracownika przy czym jedna część ma obejmować co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowychCzytajPraca w upały. Będą dodatkowe uprawnienia dla pracowników i obowiązki dla pracodawcówZbigniew BiskupskiW czasie upałów pracodawca musi dbać o bezpieczeństwo pracowników. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – MRPiPS, rozpoczęło prace nad rozwiązaniami wzmacniającymi ochronę pracownikówCzytajSzukaj dalej
Wyniki wyszukiwania dla:pracownikNajnowszeCzy za nieprzestrzeganie przepisów bhp pracodawca może nałożyć na pracownika karęZbigniew BiskupskiPracownik podlega tzw. odpowiedzialności porządkowej. Za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy – bhp i przeciwpożarowych – ppoż., pracodawca może zastosować w stosunku do niego karę porządkową np. upomnienie lub naganę, albo karę pieniężnąCzytajMinisterstwo pracy chce zaostrzyć walkę z mobbingiem, będzie nowa ustawaZbigniew BiskupskiUproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy powstałego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejCzytajPracownicy coraz częściej na zwolnieniach lekarskich, niektórzy nawet przez miesiącZbigniew Biskupski41 proc. Polaków korzysta ze zwolnień lekarskich. Zdecydowanie częściej na L4 są najmłodsi pracownicy, silversi chorują nawet miesiącCzytajNowość! Ulga podatkowa dla przedsiębiorcy, który zatrudnia żołnierzyZbigniew BiskupskiRada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy. Wprowadza on preferencje podatkowe dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej RezerwyCzytajUrlop opiekuńczy 2024: ile wynosi, komu przysługuje, jak go załatwić. Co z wynagrodzeniem za takie dni wolneZbigniew BiskupskiUrlop opiekuńczy to nowe uprawnienie przysługujące pracownikom, które znalazło się w Kodeksie pracy dopiero w kwietniu 2023 roku. Jego zaletą jest to, że nie obniża wymiaru urlopu wypoczynkowego, wadą – brak wynagrodzenia za dni wolne od pracy wykorzystywane tytułem urlopu opiekuńczegoCzytajUrlop ojcowski 2024. Ile wynosi, jak z niego korzystaćZbigniew BiskupskiUrlop ojcowski, popularnie zwany też tacierzyńskim jest wyłącznym i samodzielnym prawem ojca, niezależnym od uprawnień matki dziecka, i przysługuje także w sytuacji gdy matka nie jest pracownicą nie i może korzystać z urlopów związanych z urodzeniem dzieckaCzytajKto jest najczęściej poddawany mobbingowi w pracy w Polsce i czy jest to zjawisko powszechneZbigniew BiskupskiNiestety z mobingiem w ciągu roku spotyka się ponad 40 proc. pracowników. Wśród młodych w wieku do 35 lat, zjawisko to jest jeszcze częstsze, bo dotyka więcej niż połowy zatrudnionych. Co gorsza, w przekonaniu wielu menadżerów krzyk a nawet przekleństwa to normalne sposoby zarządzania podwładnymi, a nie przemoc werbalna, jak klasyfikują to specjaliściCzytajJak złagodzić szok wywołany powrotem z urlopu do pracyZbigniew BiskupskiW okresie wakacyjnym z urlopu korzysta trzech na czterech Polaków. Można więc stwierdzić, że w tym czasie większość rodaków przeżywa traumę związaną z powrotem z urlopu. Jakie ma ona objawy i jak złagodzić szok wywołany powrotem z beztroskich wakacji do często stresującej i bez tego pracyCzytajUrlopy 2024: czy wykorzystanie urlopu 14-dniowego jest obowiązkowe, a pracodawca może wysłać na tak długi urlop?Zbigniew BiskupskiKodeks pracy stanowi, iż urlop wypoczynkowy może być wykorzystany w częściach na wniosek pracownika przy czym jedna część ma obejmować co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowychCzytajPraca w upały. Będą dodatkowe uprawnienia dla pracowników i obowiązki dla pracodawcówZbigniew BiskupskiW czasie upałów pracodawca musi dbać o bezpieczeństwo pracowników. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – MRPiPS, rozpoczęło prace nad rozwiązaniami wzmacniającymi ochronę pracownikówCzytaj
Czy za nieprzestrzeganie przepisów bhp pracodawca może nałożyć na pracownika karęZbigniew BiskupskiPracownik podlega tzw. odpowiedzialności porządkowej. Za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy – bhp i przeciwpożarowych – ppoż., pracodawca może zastosować w stosunku do niego karę porządkową np. upomnienie lub naganę, albo karę pieniężnąCzytaj
Ministerstwo pracy chce zaostrzyć walkę z mobbingiem, będzie nowa ustawaZbigniew BiskupskiUproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy powstałego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejCzytaj
Pracownicy coraz częściej na zwolnieniach lekarskich, niektórzy nawet przez miesiącZbigniew Biskupski41 proc. Polaków korzysta ze zwolnień lekarskich. Zdecydowanie częściej na L4 są najmłodsi pracownicy, silversi chorują nawet miesiącCzytaj
Pracownicy coraz częściej na zwolnieniach lekarskich, niektórzy nawet przez miesiącZbigniew Biskupski
Nowość! Ulga podatkowa dla przedsiębiorcy, który zatrudnia żołnierzyZbigniew BiskupskiRada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy. Wprowadza on preferencje podatkowe dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej RezerwyCzytaj
Urlop opiekuńczy 2024: ile wynosi, komu przysługuje, jak go załatwić. Co z wynagrodzeniem za takie dni wolneZbigniew BiskupskiUrlop opiekuńczy to nowe uprawnienie przysługujące pracownikom, które znalazło się w Kodeksie pracy dopiero w kwietniu 2023 roku. Jego zaletą jest to, że nie obniża wymiaru urlopu wypoczynkowego, wadą – brak wynagrodzenia za dni wolne od pracy wykorzystywane tytułem urlopu opiekuńczegoCzytaj
Urlop opiekuńczy 2024: ile wynosi, komu przysługuje, jak go załatwić. Co z wynagrodzeniem za takie dni wolneZbigniew Biskupski
Urlop opiekuńczy 2024: ile wynosi, komu przysługuje, jak go załatwić. Co z wynagrodzeniem za takie dni wolne
Urlop ojcowski 2024. Ile wynosi, jak z niego korzystaćZbigniew BiskupskiUrlop ojcowski, popularnie zwany też tacierzyńskim jest wyłącznym i samodzielnym prawem ojca, niezależnym od uprawnień matki dziecka, i przysługuje także w sytuacji gdy matka nie jest pracownicą nie i może korzystać z urlopów związanych z urodzeniem dzieckaCzytaj
Kto jest najczęściej poddawany mobbingowi w pracy w Polsce i czy jest to zjawisko powszechneZbigniew BiskupskiNiestety z mobingiem w ciągu roku spotyka się ponad 40 proc. pracowników. Wśród młodych w wieku do 35 lat, zjawisko to jest jeszcze częstsze, bo dotyka więcej niż połowy zatrudnionych. Co gorsza, w przekonaniu wielu menadżerów krzyk a nawet przekleństwa to normalne sposoby zarządzania podwładnymi, a nie przemoc werbalna, jak klasyfikują to specjaliściCzytaj
Kto jest najczęściej poddawany mobbingowi w pracy w Polsce i czy jest to zjawisko powszechneZbigniew Biskupski
Jak złagodzić szok wywołany powrotem z urlopu do pracyZbigniew BiskupskiW okresie wakacyjnym z urlopu korzysta trzech na czterech Polaków. Można więc stwierdzić, że w tym czasie większość rodaków przeżywa traumę związaną z powrotem z urlopu. Jakie ma ona objawy i jak złagodzić szok wywołany powrotem z beztroskich wakacji do często stresującej i bez tego pracyCzytaj
Urlopy 2024: czy wykorzystanie urlopu 14-dniowego jest obowiązkowe, a pracodawca może wysłać na tak długi urlop?Zbigniew BiskupskiKodeks pracy stanowi, iż urlop wypoczynkowy może być wykorzystany w częściach na wniosek pracownika przy czym jedna część ma obejmować co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowychCzytaj
Urlopy 2024: czy wykorzystanie urlopu 14-dniowego jest obowiązkowe, a pracodawca może wysłać na tak długi urlop?Zbigniew Biskupski
Urlopy 2024: czy wykorzystanie urlopu 14-dniowego jest obowiązkowe, a pracodawca może wysłać na tak długi urlop?
Praca w upały. Będą dodatkowe uprawnienia dla pracowników i obowiązki dla pracodawcówZbigniew BiskupskiW czasie upałów pracodawca musi dbać o bezpieczeństwo pracowników. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – MRPiPS, rozpoczęło prace nad rozwiązaniami wzmacniającymi ochronę pracownikówCzytaj
Praca w upały. Będą dodatkowe uprawnienia dla pracowników i obowiązki dla pracodawcówZbigniew Biskupski
