czwartek6lutegoImieniny:DorotyBogdanaPawłaWiadomościGospodarkaKulturaPod paragrafemSportStyl życiaWIĘCEJ
Wyniki wyszukiwania dla:pracaNajnowszeKariera, pieniądze nie są już najważniejsze? To teraz najbardziej cenią sobie pracownicy Jagienka MichalikPracownicy wysoko cenią sobie równowagę między życiem prywatnym a zawodowym: aż 57 proc. zatrudnionych w Polsce, jak i na świecie, odrzuci ofertę pracy, jeśli mogłaby negatywnie wpłynąć na ten aspekt. Jednocześnie aż 64 proc. Polaków deklaruje ambitne podejście do swojej pracy, co jest wynikiem istotnie przewyższającym deklaracje w innych krajach (56 proc.) – wynika z badania Randstad Workmonitor, w którym wzięło udział 27 tys. pracowników z 34 krajów Europy, obszaru Azji i Pacyfiku oraz obu Ameryk.CzytajOFERTA PRACY! Umiesz sprawnie i poprawnie pisać, tak by inni chętnie czytali? Szukamy właśnie Ciebie!Rafał Gajewski"Sądeczanin" w internecie i w wersji drukowanej wciąż się rozwija, dlatego chętnie nawiążemy współpracę z kolejnymi osobami, które potrafią sprawnie pisać i chciałyby wykorzystać swoje umiejętności w regionalnym serwisie. Nie zwlekaj! Już dziś prześlij nam swoje CV. CzytajLato coraz bliżej, czy rząd zdąży z nowymi przepisami o pracy w upałZbigniew BiskupskiNowe prawo ministerstwo pracy zapowiedziało pół roku temu gdy we znaki zwłaszcza pracującym dawały się letnie upały. Okazuje się jednak, że czas płynie szybciej niż wena legislatorów i wątpliwe jest, by nowe normy obowiązywały już latem 2025 rokuCzytajRekrutacje po nowemu. Tak się teraz szuka na rynku pracy specjalistówJagienka MichalikBlisko 12 milionów pracowników w Europie będzie musiało do 2030 zmienić zawód roku zmienić zawód lub zdobyć nowe umiejętności, wynika z raportu McKinsey. To wpływa na pracodawców, którzy inaczej planują swoje rekrutacje. Zamiast ról szukają konkretnych umiejętności i cech charakteru. Coraz częściej skupiają się też na podnoszeniu kompetencji już zatrudnionych osób. Jak wskazują eksperci, w obliczu wyzwań demograficznych oraz związanych ze sztuczną inteligencją, będzie to coraz popularniejsza strategia.CzytajNiektórzy trafią na bruk. Im zwolnienia z pracy nie grożą Jagienka MichalikDynamiczny rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji sprawia, że wiele zawodów radykalnie się zmienia lub zmieni. Nie dotyczy to jednak wszystkich specjalizacji. Eksperci Personnel Service przeanalizowali rynek pracy, tworząc zestawienie profesji odpornych na cyfrową rewolucję. Znalazły się tam zawody, które wymagają inteligencji emocjonalnej, kreatywności czy zdolności budowania relacji – cech, których AI nie jest w stanie zastąpić. To m.in. psycholog, masażysta, modelka czy trener zwierząt.CzytajWolniejszy wzrost wynagrodzeń i mniejsza skłonność do zmiany pracy. Czy to nas czeka w nowym roku w Nowym Sączu? Jagienka MichalikDobry pracownik stanie się dobrem deficytowym? Jak twierdzą eksperci, taki trend utrzyma się w nowym roku na rynku zatrudnienia. Co jeszcze prognozują analitycy? Wolniejszy wzrost wynagrodzeń i szturm sztucznej inteligencji. CzytajZasiłek dla bezrobotnych dla rolnika, bon na zasiedlenie nawet dla seniora. Rewolucja w urzędach pracyZbigniew BiskupskiNa koniec roku rząd skierował do Sejmu projekt nowej ustawy o rynku pracy, która wprowadza prawdziwą rewolucję na rynku pracy, zwłaszcza dla osób, które wciąż narzekają na bariery utrudniające im korzystanie z tej formy publicznego wsparciaCzytajCzy w 2025 roku płace będą nadal rosły, co ze zwolnieniami grupowymiZbigniew BiskupskiEksperci spodziewają się stabilizacji na rynku pracy, której fundamentem ma być wyhamowanie tempa wzrostu wynagrodzeń. Mniejsza presja na podwyżki sprawi, że jawność wynagrodzeń, którą polskie firmy muszą zacząć wprowadzać w 2025 r. w życie nie będzie wielkim utrudnieniem dla działów kadrCzytajPraca w sobotę. Czy zamiast innego dnia wolnego firma może zapłacić za pracęZbigniew BiskupskiZa pracę w sobotę co do zasady pracownikowi należy się inny dzień wolnyCzytajCzy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowychZbigniew BiskupskiZgodnie z przepisami kodeksu pracy, praca w nadgodzinach jest dopuszczalna w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej, usuwania skutków awarii oraz w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcyCzytajSzukaj dalej
Wyniki wyszukiwania dla:pracaNajnowszeKariera, pieniądze nie są już najważniejsze? To teraz najbardziej cenią sobie pracownicy Jagienka MichalikPracownicy wysoko cenią sobie równowagę między życiem prywatnym a zawodowym: aż 57 proc. zatrudnionych w Polsce, jak i na świecie, odrzuci ofertę pracy, jeśli mogłaby negatywnie wpłynąć na ten aspekt. Jednocześnie aż 64 proc. Polaków deklaruje ambitne podejście do swojej pracy, co jest wynikiem istotnie przewyższającym deklaracje w innych krajach (56 proc.) – wynika z badania Randstad Workmonitor, w którym wzięło udział 27 tys. pracowników z 34 krajów Europy, obszaru Azji i Pacyfiku oraz obu Ameryk.CzytajOFERTA PRACY! Umiesz sprawnie i poprawnie pisać, tak by inni chętnie czytali? Szukamy właśnie Ciebie!Rafał Gajewski"Sądeczanin" w internecie i w wersji drukowanej wciąż się rozwija, dlatego chętnie nawiążemy współpracę z kolejnymi osobami, które potrafią sprawnie pisać i chciałyby wykorzystać swoje umiejętności w regionalnym serwisie. Nie zwlekaj! Już dziś prześlij nam swoje CV. CzytajLato coraz bliżej, czy rząd zdąży z nowymi przepisami o pracy w upałZbigniew BiskupskiNowe prawo ministerstwo pracy zapowiedziało pół roku temu gdy we znaki zwłaszcza pracującym dawały się letnie upały. Okazuje się jednak, że czas płynie szybciej niż wena legislatorów i wątpliwe jest, by nowe normy obowiązywały już latem 2025 rokuCzytajRekrutacje po nowemu. Tak się teraz szuka na rynku pracy specjalistówJagienka MichalikBlisko 12 milionów pracowników w Europie będzie musiało do 2030 zmienić zawód roku zmienić zawód lub zdobyć nowe umiejętności, wynika z raportu McKinsey. To wpływa na pracodawców, którzy inaczej planują swoje rekrutacje. Zamiast ról szukają konkretnych umiejętności i cech charakteru. Coraz częściej skupiają się też na podnoszeniu kompetencji już zatrudnionych osób. Jak wskazują eksperci, w obliczu wyzwań demograficznych oraz związanych ze sztuczną inteligencją, będzie to coraz popularniejsza strategia.CzytajNiektórzy trafią na bruk. Im zwolnienia z pracy nie grożą Jagienka MichalikDynamiczny rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji sprawia, że wiele zawodów radykalnie się zmienia lub zmieni. Nie dotyczy to jednak wszystkich specjalizacji. Eksperci Personnel Service przeanalizowali rynek pracy, tworząc zestawienie profesji odpornych na cyfrową rewolucję. Znalazły się tam zawody, które wymagają inteligencji emocjonalnej, kreatywności czy zdolności budowania relacji – cech, których AI nie jest w stanie zastąpić. To m.in. psycholog, masażysta, modelka czy trener zwierząt.CzytajWolniejszy wzrost wynagrodzeń i mniejsza skłonność do zmiany pracy. Czy to nas czeka w nowym roku w Nowym Sączu? Jagienka MichalikDobry pracownik stanie się dobrem deficytowym? Jak twierdzą eksperci, taki trend utrzyma się w nowym roku na rynku zatrudnienia. Co jeszcze prognozują analitycy? Wolniejszy wzrost wynagrodzeń i szturm sztucznej inteligencji. CzytajZasiłek dla bezrobotnych dla rolnika, bon na zasiedlenie nawet dla seniora. Rewolucja w urzędach pracyZbigniew BiskupskiNa koniec roku rząd skierował do Sejmu projekt nowej ustawy o rynku pracy, która wprowadza prawdziwą rewolucję na rynku pracy, zwłaszcza dla osób, które wciąż narzekają na bariery utrudniające im korzystanie z tej formy publicznego wsparciaCzytajCzy w 2025 roku płace będą nadal rosły, co ze zwolnieniami grupowymiZbigniew BiskupskiEksperci spodziewają się stabilizacji na rynku pracy, której fundamentem ma być wyhamowanie tempa wzrostu wynagrodzeń. Mniejsza presja na podwyżki sprawi, że jawność wynagrodzeń, którą polskie firmy muszą zacząć wprowadzać w 2025 r. w życie nie będzie wielkim utrudnieniem dla działów kadrCzytajPraca w sobotę. Czy zamiast innego dnia wolnego firma może zapłacić za pracęZbigniew BiskupskiZa pracę w sobotę co do zasady pracownikowi należy się inny dzień wolnyCzytajCzy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowychZbigniew BiskupskiZgodnie z przepisami kodeksu pracy, praca w nadgodzinach jest dopuszczalna w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej, usuwania skutków awarii oraz w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcyCzytaj
Kariera, pieniądze nie są już najważniejsze? To teraz najbardziej cenią sobie pracownicy Jagienka MichalikPracownicy wysoko cenią sobie równowagę między życiem prywatnym a zawodowym: aż 57 proc. zatrudnionych w Polsce, jak i na świecie, odrzuci ofertę pracy, jeśli mogłaby negatywnie wpłynąć na ten aspekt. Jednocześnie aż 64 proc. Polaków deklaruje ambitne podejście do swojej pracy, co jest wynikiem istotnie przewyższającym deklaracje w innych krajach (56 proc.) – wynika z badania Randstad Workmonitor, w którym wzięło udział 27 tys. pracowników z 34 krajów Europy, obszaru Azji i Pacyfiku oraz obu Ameryk.Czytaj
Kariera, pieniądze nie są już najważniejsze? To teraz najbardziej cenią sobie pracownicy Jagienka Michalik
OFERTA PRACY! Umiesz sprawnie i poprawnie pisać, tak by inni chętnie czytali? Szukamy właśnie Ciebie!Rafał Gajewski"Sądeczanin" w internecie i w wersji drukowanej wciąż się rozwija, dlatego chętnie nawiążemy współpracę z kolejnymi osobami, które potrafią sprawnie pisać i chciałyby wykorzystać swoje umiejętności w regionalnym serwisie. Nie zwlekaj! Już dziś prześlij nam swoje CV. Czytaj
OFERTA PRACY! Umiesz sprawnie i poprawnie pisać, tak by inni chętnie czytali? Szukamy właśnie Ciebie!Rafał Gajewski
OFERTA PRACY! Umiesz sprawnie i poprawnie pisać, tak by inni chętnie czytali? Szukamy właśnie Ciebie!
Lato coraz bliżej, czy rząd zdąży z nowymi przepisami o pracy w upałZbigniew BiskupskiNowe prawo ministerstwo pracy zapowiedziało pół roku temu gdy we znaki zwłaszcza pracującym dawały się letnie upały. Okazuje się jednak, że czas płynie szybciej niż wena legislatorów i wątpliwe jest, by nowe normy obowiązywały już latem 2025 rokuCzytaj
Rekrutacje po nowemu. Tak się teraz szuka na rynku pracy specjalistówJagienka MichalikBlisko 12 milionów pracowników w Europie będzie musiało do 2030 zmienić zawód roku zmienić zawód lub zdobyć nowe umiejętności, wynika z raportu McKinsey. To wpływa na pracodawców, którzy inaczej planują swoje rekrutacje. Zamiast ról szukają konkretnych umiejętności i cech charakteru. Coraz częściej skupiają się też na podnoszeniu kompetencji już zatrudnionych osób. Jak wskazują eksperci, w obliczu wyzwań demograficznych oraz związanych ze sztuczną inteligencją, będzie to coraz popularniejsza strategia.Czytaj
Niektórzy trafią na bruk. Im zwolnienia z pracy nie grożą Jagienka MichalikDynamiczny rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji sprawia, że wiele zawodów radykalnie się zmienia lub zmieni. Nie dotyczy to jednak wszystkich specjalizacji. Eksperci Personnel Service przeanalizowali rynek pracy, tworząc zestawienie profesji odpornych na cyfrową rewolucję. Znalazły się tam zawody, które wymagają inteligencji emocjonalnej, kreatywności czy zdolności budowania relacji – cech, których AI nie jest w stanie zastąpić. To m.in. psycholog, masażysta, modelka czy trener zwierząt.Czytaj
Wolniejszy wzrost wynagrodzeń i mniejsza skłonność do zmiany pracy. Czy to nas czeka w nowym roku w Nowym Sączu? Jagienka MichalikDobry pracownik stanie się dobrem deficytowym? Jak twierdzą eksperci, taki trend utrzyma się w nowym roku na rynku zatrudnienia. Co jeszcze prognozują analitycy? Wolniejszy wzrost wynagrodzeń i szturm sztucznej inteligencji. Czytaj
Wolniejszy wzrost wynagrodzeń i mniejsza skłonność do zmiany pracy. Czy to nas czeka w nowym roku w Nowym Sączu? Jagienka Michalik
Wolniejszy wzrost wynagrodzeń i mniejsza skłonność do zmiany pracy. Czy to nas czeka w nowym roku w Nowym Sączu?
Zasiłek dla bezrobotnych dla rolnika, bon na zasiedlenie nawet dla seniora. Rewolucja w urzędach pracyZbigniew BiskupskiNa koniec roku rząd skierował do Sejmu projekt nowej ustawy o rynku pracy, która wprowadza prawdziwą rewolucję na rynku pracy, zwłaszcza dla osób, które wciąż narzekają na bariery utrudniające im korzystanie z tej formy publicznego wsparciaCzytaj
Zasiłek dla bezrobotnych dla rolnika, bon na zasiedlenie nawet dla seniora. Rewolucja w urzędach pracyZbigniew Biskupski
Zasiłek dla bezrobotnych dla rolnika, bon na zasiedlenie nawet dla seniora. Rewolucja w urzędach pracy
Czy w 2025 roku płace będą nadal rosły, co ze zwolnieniami grupowymiZbigniew BiskupskiEksperci spodziewają się stabilizacji na rynku pracy, której fundamentem ma być wyhamowanie tempa wzrostu wynagrodzeń. Mniejsza presja na podwyżki sprawi, że jawność wynagrodzeń, którą polskie firmy muszą zacząć wprowadzać w 2025 r. w życie nie będzie wielkim utrudnieniem dla działów kadrCzytaj
Praca w sobotę. Czy zamiast innego dnia wolnego firma może zapłacić za pracęZbigniew BiskupskiZa pracę w sobotę co do zasady pracownikowi należy się inny dzień wolnyCzytaj
Czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowychZbigniew BiskupskiZgodnie z przepisami kodeksu pracy, praca w nadgodzinach jest dopuszczalna w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej, usuwania skutków awarii oraz w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcyCzytaj