środa17lipcaImieniny:AnetyBogdanaJadwigiWIADOMOŚCIGOSPODARKAKULTURAPOD PARAGRAFEMSPORTSTYL ŻYCIAWIĘCEJ
Wyniki wyszukiwania dla:work-life balanceNajpopularniejszeTo prawdziwa rewolucja w kodeksie pracy. Dodatkowe urlopy już od połowy kwietnia - sprawdźcie ile zyskaliścieZbigniew BiskupskiPrezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą dwie unijne dyrektywy – tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance. Część nowych przepisów to prawdziwa rewolucja - nie tylko dla rodziców, ale wszystkich pracowników. Sprawdź jakie będzie mieć nowe uprawnienia za trzy tygodnie. CzytajNielimitowany urlop zamiast czterodniowego tygodnia pracy? Kto woli długie wszystkie weekendy, a kto nielimitowane wolneZbigniew BiskupskiKwestia – mniej godzin w pracy nawet na pełnym etacie jest już w zasadzie przesądzona. Są już projekty ustaw skracających czas pracy, są eksperymenty a największy z nich – opcja pracy zdalnej – pokazują, że poprzez elastyczne formy organizacji pracy da się godzić interes pracownika i firmy. Jednym z rozwiązań alternatywnych, które już jest sprawdzane w praktyce jest nielimitowany urlop jako dodatkowe świadczenie, tzw. benefit pracowniczy. Bez rocznych ograniczeń, oczywiście pełnopłatny.Czytaj.
Wyniki wyszukiwania dla:work-life balanceNajpopularniejszeTo prawdziwa rewolucja w kodeksie pracy. Dodatkowe urlopy już od połowy kwietnia - sprawdźcie ile zyskaliścieZbigniew BiskupskiPrezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą dwie unijne dyrektywy – tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance. Część nowych przepisów to prawdziwa rewolucja - nie tylko dla rodziców, ale wszystkich pracowników. Sprawdź jakie będzie mieć nowe uprawnienia za trzy tygodnie. CzytajNielimitowany urlop zamiast czterodniowego tygodnia pracy? Kto woli długie wszystkie weekendy, a kto nielimitowane wolneZbigniew BiskupskiKwestia – mniej godzin w pracy nawet na pełnym etacie jest już w zasadzie przesądzona. Są już projekty ustaw skracających czas pracy, są eksperymenty a największy z nich – opcja pracy zdalnej – pokazują, że poprzez elastyczne formy organizacji pracy da się godzić interes pracownika i firmy. Jednym z rozwiązań alternatywnych, które już jest sprawdzane w praktyce jest nielimitowany urlop jako dodatkowe świadczenie, tzw. benefit pracowniczy. Bez rocznych ograniczeń, oczywiście pełnopłatny.Czytaj
To prawdziwa rewolucja w kodeksie pracy. Dodatkowe urlopy już od połowy kwietnia - sprawdźcie ile zyskaliścieZbigniew BiskupskiPrezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą dwie unijne dyrektywy – tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance. Część nowych przepisów to prawdziwa rewolucja - nie tylko dla rodziców, ale wszystkich pracowników. Sprawdź jakie będzie mieć nowe uprawnienia za trzy tygodnie. Czytaj
To prawdziwa rewolucja w kodeksie pracy. Dodatkowe urlopy już od połowy kwietnia - sprawdźcie ile zyskaliścieZbigniew Biskupski
To prawdziwa rewolucja w kodeksie pracy. Dodatkowe urlopy już od połowy kwietnia - sprawdźcie ile zyskaliście
Nielimitowany urlop zamiast czterodniowego tygodnia pracy? Kto woli długie wszystkie weekendy, a kto nielimitowane wolneZbigniew BiskupskiKwestia – mniej godzin w pracy nawet na pełnym etacie jest już w zasadzie przesądzona. Są już projekty ustaw skracających czas pracy, są eksperymenty a największy z nich – opcja pracy zdalnej – pokazują, że poprzez elastyczne formy organizacji pracy da się godzić interes pracownika i firmy. Jednym z rozwiązań alternatywnych, które już jest sprawdzane w praktyce jest nielimitowany urlop jako dodatkowe świadczenie, tzw. benefit pracowniczy. Bez rocznych ograniczeń, oczywiście pełnopłatny.Czytaj
Nielimitowany urlop zamiast czterodniowego tygodnia pracy? Kto woli długie wszystkie weekendy, a kto nielimitowane wolneZbigniew Biskupski
Nielimitowany urlop zamiast czterodniowego tygodnia pracy? Kto woli długie wszystkie weekendy, a kto nielimitowane wolne