środa17lipcaImieniny:AnetyBogdanaJadwigiWIADOMOŚCIGOSPODARKAKULTURAPOD PARAGRAFEMSPORTSTYL ŻYCIAWIĘCEJ
Wyniki wyszukiwania dla:ekwiwalentNajpopularniejszeWypowiedziałeś umowę o pracę, rozwiązałeś za porozumieniem stron – kiedy firma musi wypłacić pieniądzeZbigniew BiskupskiJedną z kwestii spornych między pracodawcami a pracownikami jest wypłacenie wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy o pracę. Czy powinno ono nastąpić z dniem rozwiązania umowy, czy w terminie wypłaty wynagrodzenia ustalonym w danym zakładzie pracy?CzytajWyższy ekwiwalent dla strażaków OSP w Nowym Sączu. Radni powiedzieli takIga MichalecRatownicy Ochotniczych Straży Pożarnych działających na terenie miasta Nowego Sącza będą mieli podwyższony ekwiwalent pieniężny. Tak zdecydowała Rada Miasta Nowego Sącza podczas sesji absolutoryjnej. O ile został podwyższony ekwiwalent?Czytaj​Wszystko o urlopie 2023. Znaj swoje prawa i zaplanuj wypoczynek najlepiej jak się daZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. I nie odważy się tego zrobić gdy będziecie świadomi swoich praw, bo kodeks i ustawy są po waszej – pracowników stronie!CzytajPraca zdalna 2023: czy pracodawca zwraca za energię elektryczną i pokrywa rachunki za InternetZbigniew BiskupskiNa ogół pracownicy zatrudnieni na stałe lub częściowo w trybie pracy zdalnej znają przepisy kodeksu pracy regulujące zarobkowanie w takim trybie. Największe wątpliwości, a tym samym – zainteresowanie, wciąż budzi kwestia wykorzystywania w pracy zdalnej własnych sprzętów oraz ekwiwalentów za zużycie prądu lub Internetu. Czy są one w prawie określone precyzyjnie, a może pracodawca i pracownik mają pełną dowolność w ustalaniu ich zasad?CzytajCzy pracownik może żądać ekwiwalentu za urlop w związku z wypowiedzeniem umowy o pracęZbigniew BiskupskiW kwestii rozliczenia się pracownika i pracodawcy z należnego urlopu wypoczynkowego kodeks pracy stawia sprawę jasno: pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop. Dopiero gdy wymiar należnego mu urlopu przekracza okres wypowiedzenia, za pozostałe dni pracodawca musi wypłacić ekwiwalent.Czytaj.
Wyniki wyszukiwania dla:ekwiwalentNajpopularniejszeWypowiedziałeś umowę o pracę, rozwiązałeś za porozumieniem stron – kiedy firma musi wypłacić pieniądzeZbigniew BiskupskiJedną z kwestii spornych między pracodawcami a pracownikami jest wypłacenie wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy o pracę. Czy powinno ono nastąpić z dniem rozwiązania umowy, czy w terminie wypłaty wynagrodzenia ustalonym w danym zakładzie pracy?CzytajWyższy ekwiwalent dla strażaków OSP w Nowym Sączu. Radni powiedzieli takIga MichalecRatownicy Ochotniczych Straży Pożarnych działających na terenie miasta Nowego Sącza będą mieli podwyższony ekwiwalent pieniężny. Tak zdecydowała Rada Miasta Nowego Sącza podczas sesji absolutoryjnej. O ile został podwyższony ekwiwalent?Czytaj​Wszystko o urlopie 2023. Znaj swoje prawa i zaplanuj wypoczynek najlepiej jak się daZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. I nie odważy się tego zrobić gdy będziecie świadomi swoich praw, bo kodeks i ustawy są po waszej – pracowników stronie!CzytajPraca zdalna 2023: czy pracodawca zwraca za energię elektryczną i pokrywa rachunki za InternetZbigniew BiskupskiNa ogół pracownicy zatrudnieni na stałe lub częściowo w trybie pracy zdalnej znają przepisy kodeksu pracy regulujące zarobkowanie w takim trybie. Największe wątpliwości, a tym samym – zainteresowanie, wciąż budzi kwestia wykorzystywania w pracy zdalnej własnych sprzętów oraz ekwiwalentów za zużycie prądu lub Internetu. Czy są one w prawie określone precyzyjnie, a może pracodawca i pracownik mają pełną dowolność w ustalaniu ich zasad?CzytajCzy pracownik może żądać ekwiwalentu za urlop w związku z wypowiedzeniem umowy o pracęZbigniew BiskupskiW kwestii rozliczenia się pracownika i pracodawcy z należnego urlopu wypoczynkowego kodeks pracy stawia sprawę jasno: pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop. Dopiero gdy wymiar należnego mu urlopu przekracza okres wypowiedzenia, za pozostałe dni pracodawca musi wypłacić ekwiwalent.Czytaj
Wypowiedziałeś umowę o pracę, rozwiązałeś za porozumieniem stron – kiedy firma musi wypłacić pieniądzeZbigniew BiskupskiJedną z kwestii spornych między pracodawcami a pracownikami jest wypłacenie wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy o pracę. Czy powinno ono nastąpić z dniem rozwiązania umowy, czy w terminie wypłaty wynagrodzenia ustalonym w danym zakładzie pracy?Czytaj
Wypowiedziałeś umowę o pracę, rozwiązałeś za porozumieniem stron – kiedy firma musi wypłacić pieniądzeZbigniew Biskupski
Wypowiedziałeś umowę o pracę, rozwiązałeś za porozumieniem stron – kiedy firma musi wypłacić pieniądze
Wyższy ekwiwalent dla strażaków OSP w Nowym Sączu. Radni powiedzieli takIga MichalecRatownicy Ochotniczych Straży Pożarnych działających na terenie miasta Nowego Sącza będą mieli podwyższony ekwiwalent pieniężny. Tak zdecydowała Rada Miasta Nowego Sącza podczas sesji absolutoryjnej. O ile został podwyższony ekwiwalent?Czytaj
​Wszystko o urlopie 2023. Znaj swoje prawa i zaplanuj wypoczynek najlepiej jak się daZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. I nie odważy się tego zrobić gdy będziecie świadomi swoich praw, bo kodeks i ustawy są po waszej – pracowników stronie!Czytaj
​Wszystko o urlopie 2023. Znaj swoje prawa i zaplanuj wypoczynek najlepiej jak się daZbigniew Biskupski
Praca zdalna 2023: czy pracodawca zwraca za energię elektryczną i pokrywa rachunki za InternetZbigniew BiskupskiNa ogół pracownicy zatrudnieni na stałe lub częściowo w trybie pracy zdalnej znają przepisy kodeksu pracy regulujące zarobkowanie w takim trybie. Największe wątpliwości, a tym samym – zainteresowanie, wciąż budzi kwestia wykorzystywania w pracy zdalnej własnych sprzętów oraz ekwiwalentów za zużycie prądu lub Internetu. Czy są one w prawie określone precyzyjnie, a może pracodawca i pracownik mają pełną dowolność w ustalaniu ich zasad?Czytaj
Praca zdalna 2023: czy pracodawca zwraca za energiÄ™ elektrycznÄ… i pokrywa rachunki za InternetZbigniew Biskupski
Czy pracownik może żądać ekwiwalentu za urlop w związku z wypowiedzeniem umowy o pracęZbigniew BiskupskiW kwestii rozliczenia się pracownika i pracodawcy z należnego urlopu wypoczynkowego kodeks pracy stawia sprawę jasno: pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop. Dopiero gdy wymiar należnego mu urlopu przekracza okres wypowiedzenia, za pozostałe dni pracodawca musi wypłacić ekwiwalent.Czytaj
Czy pracownik może żądać ekwiwalentu za urlop w związku z wypowiedzeniem umowy o pracęZbigniew Biskupski