sadeczanin.info

Praca zdalna 2023: czy pracodawca zwraca za energię elektryczną i pokrywa rachunki za Internet
Na ogół pracownicy zatrudnieni na stałe lub częściowo w trybie pracy zdalnej znają przepisy kodeksu pracy regulujące zarobkowanie w takim trybie. Największe wątpliwości, a tym samym – zainteresowanie, wciąż budzi kwestia wykorzystywania w pracy zdalnej własnych sprzętów oraz ekwiwalentów za zużycie prądu lub Internetu. Czy są one w prawie określone precyzyjnie, a może pracodawca i pracownik mają pełną dowolność w ustalaniu ich zasad?

Komentarze
Nie ma jeszcze komentarzy! Bądź pierwszy, który podzieli się opinią!
ZOBACZ WIĘCEJ
© sadeczanin.info 2015 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone