Praca zdalna 2023: czy pracodawca zwraca za energię elektryczną i pokrywa rachunki za InternetZbigniew Biskupski10.10.2023, 7:35Na ogół pracownicy zatrudnieni na stałe lub częściowo w trybie pracy zdalnej znają przepisy kodeksu pracy regulujące zarobkowanie w takim trybie. Największe wątpliwości, a tym samym – zainteresowanie, wciąż budzi kwestia wykorzystywania w pracy zdalnej własnych sprzętów oraz ekwiwalentów za zużycie prądu lub Internetu. Czy są one w prawie określone precyzyjnie, a może pracodawca i pracownik mają pełną dowolność w ustalaniu ich zasad?praca zdalnaekwiwalentzwrot za