wtorek16lipcaImieniny:MarikiBenityEustachegoWIADOMOŚCIGOSPODARKAKULTURAPOD PARAGRAFEMSPORTSTYL ŻYCIAWIĘCEJ
Wyniki wyszukiwania dla:urlop wypoczynkowyNajpopularniejszeUrlop wypoczynkowy z 26 na 35 dni? Projekt jest już w ministerstwie pracyZbigniew BiskupskiPomysł wydłużenia urlopów wypoczynkowych należnych z tytułu kodeksu pracy każdemu pracownikowi wrócił po latach. Argumentem głównym jest potrzeba „zwaloryzowania” wymiaru i dostosowania go do realiów obecnego rynku pracy – wymiar 20 i 26 dni powstał w latach siedemdziesiątych minionego wieku.CzytajPlan urlopów 2024: do kiedy powinien powstać w firmie, co gwarantuje pracownikowi a co pracodawcyZbigniew BiskupskiPlan urlopów jest kategorią prawną uregulowaną w Kodeksie pracy. Jednak ta fundamentalna dla stosunku pracy ustawa nie określa terminu, w jakim powinien powstać w konkretnej firmie.CzytajWyższy ryczałt za wczasy pod gruszą 2023. Co ze zmianą prawa?Zbigniew BiskupskiUstawa odmrażająca odpisy na fundusz socjalny została na początku lipca uchwalona przez Sejm i aktualnie czeka na zaakceptowanie przez Senat. Dopiero gdy wejdzie w życie można będzie liczyć na wyższy o ponad 15 procent ryczałt za wczasy pod gruszą.CzytajJak zapewnić sobie najlepszy z możliwych urlop wypoczynkowy w 2024 roku, co nowego w zasadachZbigniew BiskupskiPierwsze dwa miesiące roku to czas, w którym w firmach ustalane są plany urlopów. Zgodnie z kodeksem pracy stanowią one podstawę do uzyskania urlopu w dogodnym dla siebie terminie. Wiele osób już zresztą przynajmniej część urlopu przysługującego za 2024 rok wykorzystała w czasie zimowych ferii szkolnych albo jako własny urlop zimowy.CzytajRewolucja w kodeksie pracy: do stażu pracy zaliczą śmieciówki, co to oznacza dla urlopu i emeryturyZbigniew BiskupskiTo już pewne, w trzecim kwartale 2024 roku rząd ma skierować do Sejmu poważną nowelizację Kodeksu pracy. Zmianie ulegną kluczowe przepisy Kodeksu pracy, które zmienią zasady ustalania stażu pracy. Wliczane do niego będą nie tylko okresy zatrudnienia na umowie o pracę, ale zlecenia, działalność gospodarcza i wszelkie inne związane z opłacaniem składki emerytalnej ZUS. Co to znaczy?CzytajNie wykorzystałeś tych urlopów i dni wolnych, pożegnaj je w 2023 roku bezpowrotnie - przepadną za dwa dniZbigniew BiskupskiPoza środą 27 grudnia pozostały jeszcze w 2023 roku tylko dwa dni robocze. To ostatnia okazja, by wykorzystać je jako dni wolne z tytułu urlopów, które nie przejdą na 2024 rok, bo przypisane są wyłącznie do jednego roku kalendarzowego.CzytajUrlop wypoczynkowy 2024: 20 dni czy 26 dni wolnego. Od czego to zależy i jak się liczyZbigniew BiskupskiChoć były projekty zrównania w prawach do urlopu wszystkich pracowników, to wciąż w kodeksie pracy nic się nie zmienia: wymiar urlopu zależy od stażu pracy. Najpierw więc należy się 20 dni urlopu, a gdy staż pracy przekroczy 10 lat, wymiar urlopu zwiększa się do 26 dni.CzytajWszystko o urlopie 2023. Znaj swoje prawa i zaplanuj wypoczynek najlepiej jak się daZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. I nie odważy się tego zrobić gdy będziecie świadomi swoich praw, bo kodeks i ustawy są po waszej – pracowników stronie!CzytajCzy zamiast udzielić zaległego urlopu firma może wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowyZbigniew BiskupskiTakie rozwiązanie wydaje się logiczne. Często jest tak, że nie można zrealizować świadczenia literalnie takiego samego wówczas strony decydują się na ekwiwalent – pieniężny lub inne świadczenie w naturze. Niestety, w przypadku ekwiwalentu zamiast urlopu wypoczynkowego jest to niemożliwe.CzytajPierwsza praca teraz: czy jest szansa na urlop jeszcze w te wakacje. Kiedy nabywa się prawo, ile dni można dostaćZbigniew BiskupskiCo do zasady kodeks pracy przyznaje pracownikowi prawo do urlopu w pełnym należnym mu wymiarze w z góry. Oznacza to, że z 1 stycznia może on już wykorzystać, w zależności od swoich uprawnień stażowych, 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego. Inaczej jednak jest w sytuacji osób, które rozpoczynają dopiero pracę.Czytaj.
Wyniki wyszukiwania dla:urlop wypoczynkowyNajpopularniejszeUrlop wypoczynkowy z 26 na 35 dni? Projekt jest już w ministerstwie pracyZbigniew BiskupskiPomysł wydłużenia urlopów wypoczynkowych należnych z tytułu kodeksu pracy każdemu pracownikowi wrócił po latach. Argumentem głównym jest potrzeba „zwaloryzowania” wymiaru i dostosowania go do realiów obecnego rynku pracy – wymiar 20 i 26 dni powstał w latach siedemdziesiątych minionego wieku.CzytajPlan urlopów 2024: do kiedy powinien powstać w firmie, co gwarantuje pracownikowi a co pracodawcyZbigniew BiskupskiPlan urlopów jest kategorią prawną uregulowaną w Kodeksie pracy. Jednak ta fundamentalna dla stosunku pracy ustawa nie określa terminu, w jakim powinien powstać w konkretnej firmie.CzytajWyższy ryczałt za wczasy pod gruszą 2023. Co ze zmianą prawa?Zbigniew BiskupskiUstawa odmrażająca odpisy na fundusz socjalny została na początku lipca uchwalona przez Sejm i aktualnie czeka na zaakceptowanie przez Senat. Dopiero gdy wejdzie w życie można będzie liczyć na wyższy o ponad 15 procent ryczałt za wczasy pod gruszą.CzytajJak zapewnić sobie najlepszy z możliwych urlop wypoczynkowy w 2024 roku, co nowego w zasadachZbigniew BiskupskiPierwsze dwa miesiące roku to czas, w którym w firmach ustalane są plany urlopów. Zgodnie z kodeksem pracy stanowią one podstawę do uzyskania urlopu w dogodnym dla siebie terminie. Wiele osób już zresztą przynajmniej część urlopu przysługującego za 2024 rok wykorzystała w czasie zimowych ferii szkolnych albo jako własny urlop zimowy.CzytajRewolucja w kodeksie pracy: do stażu pracy zaliczą śmieciówki, co to oznacza dla urlopu i emeryturyZbigniew BiskupskiTo już pewne, w trzecim kwartale 2024 roku rząd ma skierować do Sejmu poważną nowelizację Kodeksu pracy. Zmianie ulegną kluczowe przepisy Kodeksu pracy, które zmienią zasady ustalania stażu pracy. Wliczane do niego będą nie tylko okresy zatrudnienia na umowie o pracę, ale zlecenia, działalność gospodarcza i wszelkie inne związane z opłacaniem składki emerytalnej ZUS. Co to znaczy?CzytajNie wykorzystałeś tych urlopów i dni wolnych, pożegnaj je w 2023 roku bezpowrotnie - przepadną za dwa dniZbigniew BiskupskiPoza środą 27 grudnia pozostały jeszcze w 2023 roku tylko dwa dni robocze. To ostatnia okazja, by wykorzystać je jako dni wolne z tytułu urlopów, które nie przejdą na 2024 rok, bo przypisane są wyłącznie do jednego roku kalendarzowego.CzytajUrlop wypoczynkowy 2024: 20 dni czy 26 dni wolnego. Od czego to zależy i jak się liczyZbigniew BiskupskiChoć były projekty zrównania w prawach do urlopu wszystkich pracowników, to wciąż w kodeksie pracy nic się nie zmienia: wymiar urlopu zależy od stażu pracy. Najpierw więc należy się 20 dni urlopu, a gdy staż pracy przekroczy 10 lat, wymiar urlopu zwiększa się do 26 dni.CzytajWszystko o urlopie 2023. Znaj swoje prawa i zaplanuj wypoczynek najlepiej jak się daZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. I nie odważy się tego zrobić gdy będziecie świadomi swoich praw, bo kodeks i ustawy są po waszej – pracowników stronie!CzytajCzy zamiast udzielić zaległego urlopu firma może wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowyZbigniew BiskupskiTakie rozwiązanie wydaje się logiczne. Często jest tak, że nie można zrealizować świadczenia literalnie takiego samego wówczas strony decydują się na ekwiwalent – pieniężny lub inne świadczenie w naturze. Niestety, w przypadku ekwiwalentu zamiast urlopu wypoczynkowego jest to niemożliwe.CzytajPierwsza praca teraz: czy jest szansa na urlop jeszcze w te wakacje. Kiedy nabywa się prawo, ile dni można dostaćZbigniew BiskupskiCo do zasady kodeks pracy przyznaje pracownikowi prawo do urlopu w pełnym należnym mu wymiarze w z góry. Oznacza to, że z 1 stycznia może on już wykorzystać, w zależności od swoich uprawnień stażowych, 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego. Inaczej jednak jest w sytuacji osób, które rozpoczynają dopiero pracę.Czytaj
Urlop wypoczynkowy z 26 na 35 dni? Projekt jest już w ministerstwie pracyZbigniew BiskupskiPomysł wydłużenia urlopów wypoczynkowych należnych z tytułu kodeksu pracy każdemu pracownikowi wrócił po latach. Argumentem głównym jest potrzeba „zwaloryzowania” wymiaru i dostosowania go do realiów obecnego rynku pracy – wymiar 20 i 26 dni powstał w latach siedemdziesiątych minionego wieku.Czytaj
Plan urlopów 2024: do kiedy powinien powstać w firmie, co gwarantuje pracownikowi a co pracodawcyZbigniew BiskupskiPlan urlopów jest kategorią prawną uregulowaną w Kodeksie pracy. Jednak ta fundamentalna dla stosunku pracy ustawa nie określa terminu, w jakim powinien powstać w konkretnej firmie.Czytaj
Plan urlopów 2024: do kiedy powinien powstać w firmie, co gwarantuje pracownikowi a co pracodawcyZbigniew Biskupski
Wyższy ryczałt za wczasy pod gruszą 2023. Co ze zmianą prawa?Zbigniew BiskupskiUstawa odmrażająca odpisy na fundusz socjalny została na początku lipca uchwalona przez Sejm i aktualnie czeka na zaakceptowanie przez Senat. Dopiero gdy wejdzie w życie można będzie liczyć na wyższy o ponad 15 procent ryczałt za wczasy pod gruszą.Czytaj
Jak zapewnić sobie najlepszy z możliwych urlop wypoczynkowy w 2024 roku, co nowego w zasadachZbigniew BiskupskiPierwsze dwa miesiące roku to czas, w którym w firmach ustalane są plany urlopów. Zgodnie z kodeksem pracy stanowią one podstawę do uzyskania urlopu w dogodnym dla siebie terminie. Wiele osób już zresztą przynajmniej część urlopu przysługującego za 2024 rok wykorzystała w czasie zimowych ferii szkolnych albo jako własny urlop zimowy.Czytaj
Jak zapewnić sobie najlepszy z możliwych urlop wypoczynkowy w 2024 roku, co nowego w zasadachZbigniew Biskupski
Rewolucja w kodeksie pracy: do stażu pracy zaliczą śmieciówki, co to oznacza dla urlopu i emeryturyZbigniew BiskupskiTo już pewne, w trzecim kwartale 2024 roku rząd ma skierować do Sejmu poważną nowelizację Kodeksu pracy. Zmianie ulegną kluczowe przepisy Kodeksu pracy, które zmienią zasady ustalania stażu pracy. Wliczane do niego będą nie tylko okresy zatrudnienia na umowie o pracę, ale zlecenia, działalność gospodarcza i wszelkie inne związane z opłacaniem składki emerytalnej ZUS. Co to znaczy?Czytaj
Rewolucja w kodeksie pracy: do stażu pracy zaliczą śmieciówki, co to oznacza dla urlopu i emeryturyZbigniew Biskupski
Nie wykorzystałeś tych urlopów i dni wolnych, pożegnaj je w 2023 roku bezpowrotnie - przepadną za dwa dniZbigniew BiskupskiPoza środą 27 grudnia pozostały jeszcze w 2023 roku tylko dwa dni robocze. To ostatnia okazja, by wykorzystać je jako dni wolne z tytułu urlopów, które nie przejdą na 2024 rok, bo przypisane są wyłącznie do jednego roku kalendarzowego.Czytaj
Nie wykorzystałeś tych urlopów i dni wolnych, pożegnaj je w 2023 roku bezpowrotnie - przepadną za dwa dniZbigniew Biskupski
Nie wykorzystałeś tych urlopów i dni wolnych, pożegnaj je w 2023 roku bezpowrotnie - przepadną za dwa dni
Urlop wypoczynkowy 2024: 20 dni czy 26 dni wolnego. Od czego to zależy i jak się liczyZbigniew BiskupskiChoć były projekty zrównania w prawach do urlopu wszystkich pracowników, to wciąż w kodeksie pracy nic się nie zmienia: wymiar urlopu zależy od stażu pracy. Najpierw więc należy się 20 dni urlopu, a gdy staż pracy przekroczy 10 lat, wymiar urlopu zwiększa się do 26 dni.Czytaj
Urlop wypoczynkowy 2024: 20 dni czy 26 dni wolnego. Od czego to zależy i jak się liczyZbigniew Biskupski
Wszystko o urlopie 2023. Znaj swoje prawa i zaplanuj wypoczynek najlepiej jak się daZbigniew BiskupskiUrlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. I nie odważy się tego zrobić gdy będziecie świadomi swoich praw, bo kodeks i ustawy są po waszej – pracowników stronie!Czytaj
Wszystko o urlopie 2023. Znaj swoje prawa i zaplanuj wypoczynek najlepiej jak się daZbigniew Biskupski
Czy zamiast udzielić zaległego urlopu firma może wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowyZbigniew BiskupskiTakie rozwiązanie wydaje się logiczne. Często jest tak, że nie można zrealizować świadczenia literalnie takiego samego wówczas strony decydują się na ekwiwalent – pieniężny lub inne świadczenie w naturze. Niestety, w przypadku ekwiwalentu zamiast urlopu wypoczynkowego jest to niemożliwe.Czytaj
Czy zamiast udzielić zaległego urlopu firma może wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowyZbigniew Biskupski
Pierwsza praca teraz: czy jest szansa na urlop jeszcze w te wakacje. Kiedy nabywa się prawo, ile dni można dostaćZbigniew BiskupskiCo do zasady kodeks pracy przyznaje pracownikowi prawo do urlopu w pełnym należnym mu wymiarze w z góry. Oznacza to, że z 1 stycznia może on już wykorzystać, w zależności od swoich uprawnień stażowych, 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego. Inaczej jednak jest w sytuacji osób, które rozpoczynają dopiero pracę.Czytaj
Pierwsza praca teraz: czy jest szansa na urlop jeszcze w te wakacje. Kiedy nabywa się prawo, ile dni można dostaćZbigniew Biskupski
Pierwsza praca teraz: czy jest szansa na urlop jeszcze w te wakacje. Kiedy nabywa się prawo, ile dni można dostać