wtorek16lipcaImieniny:MarikiBenityEustachegoWIADOMOŚCIGOSPODARKAKULTURAPOD PARAGRAFEMSPORTSTYL ŻYCIAWIĘCEJ
Wyniki wyszukiwania dla:nadgodzinyNajpopularniejszeOszczędzanie na pracowniku. Firmy na Sądecczyźnie nie płacą za nadgodziny Niektórzy pracodawcy na Sądecczyźnie oszczędzają kosztem zatrudnionych i nie płacą im za nadgodziny. - Kiedyś nieśmiało napomknęłam o tym szefowi, to usłyszałam, że jak mi robota nie pasuje, to mogę znaleźć sobie lepszą - skarży się pracownica jednej z lokalnych firm. CzytajTysiąc godzin nadliczbowych w ciągu roku? To niemożliwe!Kinga KosŚrednio ponad połowę swojego życia spędzamy w pracy. Przykre, ale prawdziwe. Niektórzy pracują nawet więcej, bo ponad normę czasu pracy, realizując w ten sposób dziesiątki, a nawet setki nadgodzin. Jak dużo można wyrobić ich w ciągu roku?CzytajCzy można odmówić pracy po godzinach, a firma ma prawo zwolnić za to dyscyplinarnieZbigniew BiskupskiPracownik może odmówić wykonania polecenia pracy w godzinach nadliczbowych tylko w ściśle określonych w kodeksie pracy przypadkach – jeżeli polecenie to byłoby sprzeczne z przepisami prawa. Gdy ta okoliczność nie zachodzi, pracodawca może skutecznie rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem odmawiającym pracy w godzinach nadliczbowych.Czytaj.
Wyniki wyszukiwania dla:nadgodzinyNajpopularniejszeOszczędzanie na pracowniku. Firmy na Sądecczyźnie nie płacą za nadgodziny Niektórzy pracodawcy na Sądecczyźnie oszczędzają kosztem zatrudnionych i nie płacą im za nadgodziny. - Kiedyś nieśmiało napomknęłam o tym szefowi, to usłyszałam, że jak mi robota nie pasuje, to mogę znaleźć sobie lepszą - skarży się pracownica jednej z lokalnych firm. CzytajTysiąc godzin nadliczbowych w ciągu roku? To niemożliwe!Kinga KosŚrednio ponad połowę swojego życia spędzamy w pracy. Przykre, ale prawdziwe. Niektórzy pracują nawet więcej, bo ponad normę czasu pracy, realizując w ten sposób dziesiątki, a nawet setki nadgodzin. Jak dużo można wyrobić ich w ciągu roku?CzytajCzy można odmówić pracy po godzinach, a firma ma prawo zwolnić za to dyscyplinarnieZbigniew BiskupskiPracownik może odmówić wykonania polecenia pracy w godzinach nadliczbowych tylko w ściśle określonych w kodeksie pracy przypadkach – jeżeli polecenie to byłoby sprzeczne z przepisami prawa. Gdy ta okoliczność nie zachodzi, pracodawca może skutecznie rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem odmawiającym pracy w godzinach nadliczbowych.Czytaj
Oszczędzanie na pracowniku. Firmy na Sądecczyźnie nie płacą za nadgodziny Niektórzy pracodawcy na Sądecczyźnie oszczędzają kosztem zatrudnionych i nie płacą im za nadgodziny. - Kiedyś nieśmiało napomknęłam o tym szefowi, to usłyszałam, że jak mi robota nie pasuje, to mogę znaleźć sobie lepszą - skarży się pracownica jednej z lokalnych firm. Czytaj
Tysiąc godzin nadliczbowych w ciągu roku? To niemożliwe!Kinga KosŚrednio ponad połowę swojego życia spędzamy w pracy. Przykre, ale prawdziwe. Niektórzy pracują nawet więcej, bo ponad normę czasu pracy, realizując w ten sposób dziesiątki, a nawet setki nadgodzin. Jak dużo można wyrobić ich w ciągu roku?Czytaj
Czy można odmówić pracy po godzinach, a firma ma prawo zwolnić za to dyscyplinarnieZbigniew BiskupskiPracownik może odmówić wykonania polecenia pracy w godzinach nadliczbowych tylko w ściśle określonych w kodeksie pracy przypadkach – jeżeli polecenie to byłoby sprzeczne z przepisami prawa. Gdy ta okoliczność nie zachodzi, pracodawca może skutecznie rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem odmawiającym pracy w godzinach nadliczbowych.Czytaj
Czy można odmówić pracy po godzinach, a firma ma prawo zwolnić za to dyscyplinarnieZbigniew Biskupski