Pracownicy pomocy społecznej będą mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenia od państwa

Administracja rządowa sukcesywnie przygotowuje się na okoliczność niekorzystnych zjawisk demograficznych w Polsce – w tym konieczność angażowania coraz większych środków na wsparcie dla seniorów. W tym kierunku czynione są też zmiany prawa.

Nowy sposób na lepsze wynagrodzenia w pomocy społecznej?

Projekt ustawy nowelizującej ustawę o pomocy społecznej jest przygotowywany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według upublicznionych właśnie założeń rząd uzyska prawo do tworzenia programów, których celem będzie dofinansowania określonych grup pracowników pomocy społecznej, systemu pieczy i wsparcia rodziny oraz pracowników samorządowych instytucji opieki nad dziećmi i do lat trzech.

Ma to być sposób na zagwarantowanie pracownikom socjalnym warunków płacowych pozwalających im na stabilną pracę i karierę zawodową w służbach publicznych.

Firmy prywatne płacą specjalistom więcej niż samorządy

Takie programy będą wspierały samorządy w zakresie realizowania zadań z pomocy społecznej i dawały im możliwość dopłacania do wynagrodzeń określonych grup pracowników zatrudnionych w ich jednostkach działających na rzecz pomocy społecznej oraz jednostkach organizacyjnych działających w tym zakresie na zlecenie samorządów.

Obecnie w związku z coraz większym zapotrzebowaniem na usługi z zakresu pomocy społecznej spowodowane sytuacją demograficzną oraz poprawiającą się sytuacją finansową społeczeństwa, pojawia się coraz więcej firm oferujących takie usługi na zasadach komercyjnych.
Potrzebują one wykwalifikowanych pracowników wyspecjalizowanych w tej dziedzinie, a najwięcej spełniających takie kryteria jest właśnie w słabo wynagradzanych strukturach samorządowych. Nawet osoby z wyższym wykształceniem i kwalifikacjami specjalistycznymi zarabiają tam na tyle mało, że firmom prywatnym łatwo jest je przekonać do zmiany miejsca pracy.  [email protected]) fot. pasja1000/pixabay/Freepik  © Materiał chroniony prawem autorskim