Trwa wczytywanie strony. Proszę czekać...
Środa, 26 czerwca. Imieniny: Jana, Pauliny, Rudolfiny
13/06/2023 - 07:40

Od 1 lipca wzrasta zasiłek chorobowy. Ile teraz będzie wynosił

Od 1 lipca 2023 roku idąc na zwolnienie lekarskie możesz być pewny, że twój zasiłek chorobowy liczony w skali miesiąca nie może być niższy od 3 106,44 zł. Do końca czerwca jest niższy bo wynosi 3 011,52 zł.

Wysokość zasiłku chorobowego konkretnej osoby uzależniona jest od jej faktycznych zarobków. Jednak gdy są one niskie, to 3 106,44 zł stanowi gwarantowane minimum.

Od czego zależy zasiłek chorobowy od lipca 2023

Podobnie jak wcześniej,  zasiłek chorobowy ubezpieczonego pracownika (czyli płacącego kładkę na ubezpieczenie chorobowe) wynoi 80 proc. podstawy wymiaru, w trym także za pobyt w szpitalu albo 100 proc. podstawy wymiaru – także za pobyt w szpitalu – jeżeli niezdolność do pracy wynika z powodu wypadku w drodze do pracy albo w pracy lub w czasie ciąży.


Na 100 proc. zasiłku liczonego od podstawy wymiary liczyć mogą ponadto osoby poddające się niezbędnym badaniom przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek lub narządów lub zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.


Zasiłek chorobowy można pobierać maksymalnie przez 182 dni w przypadku choroby a 270 dni w roku w przypadku ciąży.


Nieobecność pracownika w pracy z powodu choroby ZUS finansuje dopiero wtedy kiedy jego niezdolność do pracy trwa dłużej niż 33 dni – za pierwsze dni choroby w roku płaci bezpośrednio firma.
Inaczej jest tylko w przypadku pracowników, którzy ukończyli już 50. rok życia – pracodawca płaci za pierwszych 14 dni a od 15 dnia finansowanie przechodzi na ZUS.

Zasiłek chorobowy od lipca – jak wzrasta

Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest powiązana z płacą minimalną i zazwyczaj zmienia się raz w roku, od 1 stycznia. W 2023 r. wyjątkowo płaca minimalna wzrasta dwa razy – najbliższa podwyżka wchodzi w życie od 1 lipca 2023 r. i dlatego też od tego dnia wzrasta minimalna wysokość zasiłku chorobowego.


Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pracownika z tytułu pracy w pełnym wymiarze nie może być niższa od kwoty ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę po jego pomniejszeniu o 13,71 pro. - stąd od lipca, na bazie minimalnego wynagrodzenia za pracę wynoszącego 3 600 zł nowa wysokość minimalnego zasiłku chorobowego w skali miesiąca to 3 106,44 zł.  ([email protected]) fot.pixabay © Materiał chroniony prawem autorskim







Dziękujemy za przesłanie błędu