Nawet 30 tys. zł kary dla pracodawcy nie zapewniającego pracownikom napojów w pracy

23.05.2024, 5:45

Wysokie temperatury mogą naprawdę dać się we znaki – również w pracy. Zmęczeni upałem pracownicy mogą mieć trudności ze skupieniem się na swoich zadaniach. Jak poprawić ich komfort? Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy?

praca upał skrócenie czasu pracy obowiązki pracodawcy

Skomentuj: 0Więcej od: Zbigniew Biskupski

Komentarze

Nie ma jeszcze komentarzy! Bądź pierwszy, który podzieli się opinią!

ZOBACZ WIĘCEJ

Urząd Skarbowy może sprawdzić twoje konto. Lepiej wiedzieć, co najczęściej wzbudza podejrzenia

Ważna zmiana w zasiłku Dobry Start: które dzieci nie dostaną już 300 złotych na wyprawkę szkolną począwszy od września 2025 roku

To już pewne: najniższa krajowa znów mocno wzrośnie. Ile wyniesie od stycznia 2026: 5 020 zł czy 4 759 zł

Lawinowy wzrost zadłużenia młodych Polaków. W ciągu roku wzrosło blisko 4-krotnie