Długi weekend majowy: czy na urlopowy wypoczynek można dostać ryczałt za wczasy pod gruszą

23.04.2024, 4:10

Teoretycznie w tym roku ryczałt na wczasy pod gruszą może wynosić nawet ponad 3 tysiące złotych – to są pieniądze pochodzące z funduszu socjalnego. Firma może jednak dopłacić pracownikowi do wypoczynku także ze swoich środków obrotowych – wtedy nie ma żadnych ograniczeń gdyż jest to traktowane jako forma nagrody.

Więcej od: Zbigniew Biskupski

Komentarze

Nie ma jeszcze komentarzy! Bądź pierwszy, który podzieli się opinią!

ZOBACZ WIĘCEJ

Kiedy pracownik może odmówić wykonywania pracy w miejscu innym niż zostało to zapisane w umowie o pracę - czy w ogóle ma prawo odmówić

Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności - na jak długo

Rząd uprawnia do korzystania z pomocy społecznej więcej osób. Kryteria dochodowe zostaną podwyższone o 30-38 procent

Poszkodowani w wypadkach drogowych i innych dostaną wyższe odszkodowania. Rząd zwiększa minimalne sumy gwarancyjne w ustawie