czwartek12wrześniaImieniny:GwidonaRadzimiraMariiWiadomościGospodarkaKulturaPod paragrafemSportStyl życiaWIĘCEJ
Wyniki wyszukiwania dla:pracodawcaNajpopularniejszeNowy Sącz: Trzech spawaczy z Ukrainy przyłapanych na pracy na czarnoIga MichalecWłaściciel jednej z sądeckich firm nielegalnie zatrudniał trzech ukraińskich spawaczy. Mężczyźni zostali zatrzymani. Będą musieli w najbliższym czasie opuścić nasz kraj. Sprawą polskiego pracodawcy zajmie się sąd.CzytajKomu pracodawca musi umożliwić przerwę w pracy. Ile i jak długie powinny być przerwy w pracyZbigniew BiskupskiPrzerwy w pracy są uzależnione zarówno od czasu pracy, jej charakteru jak i ewentualnie specjalnego statusu pracownika.CzytajKoronawirus a praca zdalna. Wystarczy ustne polecenie pracodawcy albo e-mailKinga KosRosnąca liczba przypadków zakażenia koronawirusem sprawia, że coraz więcej pracodawców decyduje się na polecenie swoim pracownikom pracy zdalnej. Odmowa świadczenia pracy z domu może być podstawą do nałożenia na zatrudnionego kary porządkowej. Sprawdź, co jeszcze musisz wiedzieć, zanim rozpoczniesz pracę zdalną.CzytajNa jakich zasadach działa urlop bezpłatny? Czy pracodawca może go przerwać?Kinga KosKoronawirus wkroczył do zakładów pracy. Wielu pracowników, w obawie przed zakażeniem COVID-19, boi się chodzić do pracy. Część z nich zdecydowała się na pracę zdalną, inni wzięli urlop. Pracodawcy również nie mają lekko – ostatnie tygodnie to czas trudnych decyzji i prawdziwych dylematów. Myślisz o urlopie bezpłatnym? Przeczytaj, zanim złożysz wniosek!CzytajPraca zimą. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy? Lista jest długa Jagienka MichalikCiepła odzież, posiłki regeneracyjne, miejsce, gdzie można się ogrzać, to tylko niektóre obowiązki jakie mają pracodawcy wobec załogi pracującej zimą pod chmurką. O czym jeszcze należy pamiętać? CzytajOchrona danych osobowych po nowemu. Ile pracodawca może o nas wiedzieć?Jagienka MichalikTo prawdziwa rewolucja w podejściu do ochrony naszej prywatności. Dziś weszło w życie RODO, czyli unijne Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych. Oznacza to, że jako obywatele zyskujemy większą ochronę, także w miejscu pracy. CzytajEtat czy szczepionka? Nowe przepisy mają wejść w życie jeszcze w tym rokuKinga KosKwestia tego czy pracodawca będzie uprawniony do weryfikowania szczepień u swoich pracowników od wielu miesięcy budzi kontrowersje. Do sejmu trafił projekt ustawy, która miałaby przyznawać szersze uprawnienia pracodawcom. Czy przepisy wejdą w życie jeszcze w tym roku?CzytajUpał w pracy? Szef musi o ciebie zadbaćJagienka MichalikWysokie temperatury sprawiają, że w pracy czujemy się wyczerpani. Nasze zdrowie powinno być wtedy szczególnie chronione. Także przez pracodawcę, który powinien zadbać o swój personel. CzytajOto dobrzy pracodawcy 2015 roku. Jest tu Twój szef?Bogumił StorchFinał drugiej edycji Akcji Dobry Pracodawca odbył się dziś (18.02) w Krakowie. Nagrodzonych zostało 48 firm prowadzących działalność na terenie województwa małopolskiego.CzytajCzy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na urlop?Kinga KosPo co komu urlop? O niełatwej sztuce odpoczywania oraz o tym, jak nauczyć się być leniwym, napisano wiele interesujących książek. Większość pracowników błędnie sądzi, że wydłużając czas pracy i rezygnując z urlopu zarobi więcej i zapewni sobie niekończące się pasmo sukcesów. Jak to jest z tym urlopem? Czy pracodawca może wysłać nas na wolne przymusowo?CzytajSzukaj dalej
Wyniki wyszukiwania dla:pracodawcaNajpopularniejszeNowy Sącz: Trzech spawaczy z Ukrainy przyłapanych na pracy na czarnoIga MichalecWłaściciel jednej z sądeckich firm nielegalnie zatrudniał trzech ukraińskich spawaczy. Mężczyźni zostali zatrzymani. Będą musieli w najbliższym czasie opuścić nasz kraj. Sprawą polskiego pracodawcy zajmie się sąd.CzytajKomu pracodawca musi umożliwić przerwę w pracy. Ile i jak długie powinny być przerwy w pracyZbigniew BiskupskiPrzerwy w pracy są uzależnione zarówno od czasu pracy, jej charakteru jak i ewentualnie specjalnego statusu pracownika.CzytajKoronawirus a praca zdalna. Wystarczy ustne polecenie pracodawcy albo e-mailKinga KosRosnąca liczba przypadków zakażenia koronawirusem sprawia, że coraz więcej pracodawców decyduje się na polecenie swoim pracownikom pracy zdalnej. Odmowa świadczenia pracy z domu może być podstawą do nałożenia na zatrudnionego kary porządkowej. Sprawdź, co jeszcze musisz wiedzieć, zanim rozpoczniesz pracę zdalną.CzytajNa jakich zasadach działa urlop bezpłatny? Czy pracodawca może go przerwać?Kinga KosKoronawirus wkroczył do zakładów pracy. Wielu pracowników, w obawie przed zakażeniem COVID-19, boi się chodzić do pracy. Część z nich zdecydowała się na pracę zdalną, inni wzięli urlop. Pracodawcy również nie mają lekko – ostatnie tygodnie to czas trudnych decyzji i prawdziwych dylematów. Myślisz o urlopie bezpłatnym? Przeczytaj, zanim złożysz wniosek!CzytajPraca zimą. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy? Lista jest długa Jagienka MichalikCiepła odzież, posiłki regeneracyjne, miejsce, gdzie można się ogrzać, to tylko niektóre obowiązki jakie mają pracodawcy wobec załogi pracującej zimą pod chmurką. O czym jeszcze należy pamiętać? CzytajOchrona danych osobowych po nowemu. Ile pracodawca może o nas wiedzieć?Jagienka MichalikTo prawdziwa rewolucja w podejściu do ochrony naszej prywatności. Dziś weszło w życie RODO, czyli unijne Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych. Oznacza to, że jako obywatele zyskujemy większą ochronę, także w miejscu pracy. CzytajEtat czy szczepionka? Nowe przepisy mają wejść w życie jeszcze w tym rokuKinga KosKwestia tego czy pracodawca będzie uprawniony do weryfikowania szczepień u swoich pracowników od wielu miesięcy budzi kontrowersje. Do sejmu trafił projekt ustawy, która miałaby przyznawać szersze uprawnienia pracodawcom. Czy przepisy wejdą w życie jeszcze w tym roku?CzytajUpał w pracy? Szef musi o ciebie zadbaćJagienka MichalikWysokie temperatury sprawiają, że w pracy czujemy się wyczerpani. Nasze zdrowie powinno być wtedy szczególnie chronione. Także przez pracodawcę, który powinien zadbać o swój personel. CzytajOto dobrzy pracodawcy 2015 roku. Jest tu Twój szef?Bogumił StorchFinał drugiej edycji Akcji Dobry Pracodawca odbył się dziś (18.02) w Krakowie. Nagrodzonych zostało 48 firm prowadzących działalność na terenie województwa małopolskiego.CzytajCzy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na urlop?Kinga KosPo co komu urlop? O niełatwej sztuce odpoczywania oraz o tym, jak nauczyć się być leniwym, napisano wiele interesujących książek. Większość pracowników błędnie sądzi, że wydłużając czas pracy i rezygnując z urlopu zarobi więcej i zapewni sobie niekończące się pasmo sukcesów. Jak to jest z tym urlopem? Czy pracodawca może wysłać nas na wolne przymusowo?Czytaj
Nowy Sącz: Trzech spawaczy z Ukrainy przyłapanych na pracy na czarnoIga MichalecWłaściciel jednej z sądeckich firm nielegalnie zatrudniał trzech ukraińskich spawaczy. Mężczyźni zostali zatrzymani. Będą musieli w najbliższym czasie opuścić nasz kraj. Sprawą polskiego pracodawcy zajmie się sąd.Czytaj
Komu pracodawca musi umożliwić przerwę w pracy. Ile i jak długie powinny być przerwy w pracyZbigniew BiskupskiPrzerwy w pracy są uzależnione zarówno od czasu pracy, jej charakteru jak i ewentualnie specjalnego statusu pracownika.Czytaj
Komu pracodawca musi umożliwić przerwę w pracy. Ile i jak długie powinny być przerwy w pracyZbigniew Biskupski
Koronawirus a praca zdalna. Wystarczy ustne polecenie pracodawcy albo e-mailKinga KosRosnąca liczba przypadków zakażenia koronawirusem sprawia, że coraz więcej pracodawców decyduje się na polecenie swoim pracownikom pracy zdalnej. Odmowa świadczenia pracy z domu może być podstawą do nałożenia na zatrudnionego kary porządkowej. Sprawdź, co jeszcze musisz wiedzieć, zanim rozpoczniesz pracę zdalną.Czytaj
Na jakich zasadach działa urlop bezpłatny? Czy pracodawca może go przerwać?Kinga KosKoronawirus wkroczył do zakładów pracy. Wielu pracowników, w obawie przed zakażeniem COVID-19, boi się chodzić do pracy. Część z nich zdecydowała się na pracę zdalną, inni wzięli urlop. Pracodawcy również nie mają lekko – ostatnie tygodnie to czas trudnych decyzji i prawdziwych dylematów. Myślisz o urlopie bezpłatnym? Przeczytaj, zanim złożysz wniosek!Czytaj
Praca zimą. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy? Lista jest długa Jagienka MichalikCiepła odzież, posiłki regeneracyjne, miejsce, gdzie można się ogrzać, to tylko niektóre obowiązki jakie mają pracodawcy wobec załogi pracującej zimą pod chmurką. O czym jeszcze należy pamiętać? Czytaj
Ochrona danych osobowych po nowemu. Ile pracodawca może o nas wiedzieć?Jagienka MichalikTo prawdziwa rewolucja w podejściu do ochrony naszej prywatności. Dziś weszło w życie RODO, czyli unijne Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych. Oznacza to, że jako obywatele zyskujemy większą ochronę, także w miejscu pracy. Czytaj
Etat czy szczepionka? Nowe przepisy mają wejść w życie jeszcze w tym rokuKinga KosKwestia tego czy pracodawca będzie uprawniony do weryfikowania szczepień u swoich pracowników od wielu miesięcy budzi kontrowersje. Do sejmu trafił projekt ustawy, która miałaby przyznawać szersze uprawnienia pracodawcom. Czy przepisy wejdą w życie jeszcze w tym roku?Czytaj
Upał w pracy? Szef musi o ciebie zadbaćJagienka MichalikWysokie temperatury sprawiają, że w pracy czujemy się wyczerpani. Nasze zdrowie powinno być wtedy szczególnie chronione. Także przez pracodawcę, który powinien zadbać o swój personel. Czytaj
Oto dobrzy pracodawcy 2015 roku. Jest tu Twój szef?Bogumił StorchFinał drugiej edycji Akcji Dobry Pracodawca odbył się dziś (18.02) w Krakowie. Nagrodzonych zostało 48 firm prowadzących działalność na terenie województwa małopolskiego.Czytaj
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na urlop?Kinga KosPo co komu urlop? O niełatwej sztuce odpoczywania oraz o tym, jak nauczyć się być leniwym, napisano wiele interesujących książek. Większość pracowników błędnie sądzi, że wydłużając czas pracy i rezygnując z urlopu zarobi więcej i zapewni sobie niekończące się pasmo sukcesów. Jak to jest z tym urlopem? Czy pracodawca może wysłać nas na wolne przymusowo?Czytaj
