Urlopy 2024: czy wykorzystanie części urlopu jako 14-dniowego jest obowiązkowe, pracodawca może wysłać na tak długi urlop

Urlopy 2024: czy wykorzystanie urlopu 14-dniowego jest obowiązkowe, a pracodawca może wysłać na tak długi urlop?

18.07.2024, 7:33

Kodeks pracy stanowi, iż urlop wypoczynkowy może być wykorzystany w częściach na wniosek pracownika przy czym jedna część ma obejmować co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych

kodeks pracy urlop zaległy urlop wysłać na urlop pracownik

Skomentuj: 0Więcej od: Zbigniew Biskupski

Komentarze

Nie ma jeszcze komentarzy! Bądź pierwszy, który podzieli się opinią!

ZOBACZ WIĘCEJ

Trzymaj swoje pieniądze w banku po sąsiedzku! Ten bank działa na Sądecczyźnie już ponad 110 lat

Podwyżki płac mocno zwolniły, za to szybciej ubywa wolnych miejsc pracy. Czy teraz bezrobocie już czai się za rogiem

Seniorzy! Rząd szykuje dla was kolejne wsparcie. Bon senioralny coraz bliżej

Przebudowa odcinka drogi 28, który biegnie przez nasz region, staje się coraz bardziej realna!