Pokolenie X na rynku pracy: dyskryminacja i „ciche wygaszanie” doświadczonych pracownikówBartosz Biskupski12.11.2025, 12:21W Polsce coraz wyraźniej widać zjawisko określane jako „ciche wygaszanie” pokolenia X – osób w wieku 45–60 lat, które często czują się wypychane z rynku pracy. Mimo doświadczenia i wysokich kwalifikacji, wielu z nich spotyka się z dyskryminacją i brakiem równych szans.pokolenie Xdyskryminacja pokolenia Xinkluzywność wiekowaszkolenia zawodowepracownik
