Od kwietnia wielka zmiana w ZUS. Wypłacą odszkodowania za wypadek w pracy po nowemu

Wyższe stawki  odszkodowania

Skąd ta podwyżka wysokości odszkodowania wypłacanego przez ZUS za wypadek w pracy? Z początkiem kwietnia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1269 zł.

Niektórzy mogą dostać znacznie więcej. W przypadku stwierdzenia całkowitej niezdolności do pracy ubezpieczonego lub rencisty  może to być nawet 22 212 zł. Kiedy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty kwota wyniesie 114 231 zł.

czytaj też Jak odzyskać z ZUS pieniądze po zmarłym. To się da zrobić

Jak dostać odszkodowanie za wypadek w pracy?

Do złożonego do ZUS wniosku,  konieczne jest dołączenie powypadkowego protokołu wraz z dokumentacją. Protokół musi być  sporządzony  i zatwierdzony przez zakład pracy. Konieczny jest też wypełniony przez lekarza druk OL-9, z  adnotacją, że leczenie i rehabilitacja zostały już zakończone.  

To, jaki jest stopień uszczerbku na zdrowiu oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska. Decyzja o przyznaniu odszkodowania lub odmowie wypłaty pieniędzy jest wydawana w ciągu dwóch tygodni  od otrzymania lekarskiego orzeczenia.  Odszkodowanie jest wypłacane w ciągu trzydziestu dni od wydania decyzji.

czytaj też Ta suma zwala z nóg. Majka Jeżowska zdradziła, jaką dostaje emeryturę  

Kiedy ZUS  nie wypłaci  odszkodowania za wypadek w pracy

To sytuacje, kiedy przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez pracownika przepisów bhp,  spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Nie ma mowy o wypłacie odszkodowania,  jeśli pracownik był pod wpływem alkoholu lub substancji psychotropowych. ([email protected]) fot.pixaby