Moda na pracę z agencji pracy tymczasowej. Jaką trzeba zawrzeć umowę, czy można pracować tak bez ograniczeń

22.07.2024, 8:18

Pracownik tymczasowy zatrudniany jest przez agencję pracy tymczasowej, a zadania wykonuje na rzecz firmy wskazanej przez agencję. Najczęstszą formą zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony. W szczególnych przypadkach, jeżeli praca tymczasowa nie ma cech stosunku pracy, zawierane są umowy cywilnoprawne

umowa o pracę wypowiedzenie praca tymczasowa

Skomentuj: 0Więcej od: Zbigniew Biskupski

Komentarze

Nie ma jeszcze komentarzy! Bądź pierwszy, który podzieli się opinią!

ZOBACZ WIĘCEJ

GOZ na tapecie - drugie życie surowców w powiecie

Waży kilkaset ton i działa z precyzją chirurga. Tę maszynę można było zobaczyć na Sądecczyźnie

Najnowszy raport nie pozostawia złudzeń. Ceny nowych mieszkań praktycznie stoją w miejscu

Nowe prawo pozwoli zatrudniać w przedszkolach specjalistów bez formalnych kwalifikacji nauczyciela: na jakich zasadach i kto skorzysta na nowelizacji Prawa oświatowego