Ciuchy i buty wygrały w innowacjach na Forum Ekonomicznym

Innowacje to dzisiaj nie tylko kwesta aspiracji, ale także konieczność, by uczestniczyć w wyścigu konkurencyjnym firm i państw – podkreślali uczestnicy debaty pt. „Czy w Europie Środkowej może rozwijać się innowacyjna gospodarka". Towarzyszyła ona prezentacji wyników rankingu CE TOP 500, który już po raz 10 przygotowały firma doradcza Deloitte i redakcja „Rzeczpospolitej".

Spośród prawie 870 firm z Europy Środkowo-Wschodniej twórcy rankingu wybrali 500 największych przedsiębiorstw.

Tytuł najlepszej firmy Europy Środkowej 2016 zdobyła spółka CCC, polski potentat obuwniczy. Po raz pierwszy kapituła przyznała też nagrodę dziesięciolecia, którą wyróżniona została odzieżowa firma LPP.

Obaj laureaci swój dynamiczny rozwój zawdzięczają nie tylko ambicjom i przebojowości ale również innowacjom – w tym umiejętnemu korzystaniu z pomysłów sprawdzonych już na świecie, jak i własnym koncepcjom.

przeczytaj też: Wolontariusze Forum Ekonomicznego. Najważniejsi w organizacyjnej machinie 

Piotr Nowjalis, wiceprezes CCC podkreślał , że źródłem sukcesu firmy, która jest dzisiaj największą detaliczną spółką obuwniczą w Europie Środkowej i największym producentem butów na naszym kontynencie (ma ponad 800 sklepów w 16 krajach) są… niewiedza i biznesowa paranoja. Niewiedza, bo dzięki niej nie wie się, że coś jest niemożliwe i nie widzi się barier. – A biznesowa paranoja sprawia, że nigdy nie jesteśmy zadowoleni z zastanego stanu rzeczy. To dzięki temu firma z małego 15-tysięcznego miasteczka na Dolnym Śląsku stała się regionalnym potentatem w Europie – podkreślał Nowjalis, nie kryjąc, że firma ma dużo większe ambicje.

W podobnym tonie mówił przedstawiciel LPP. – Ciągle mamy niedosyt i chcemy więcej – powiedział Przemysław Lutkiewicz, wiceprezes LPP, zaznaczając, że firma chce być globalnym graczem. Do tego jest jednak potrzebna globalna marka, dlatego LPP robi wszystko, by jej flagowa marka Reserved stała się globalnym brandem i otwiera sklepy w kolejnych krajach.

Przeczytaj też:Krynicki biznes się kręci na Forum? 

Jak podkreślał wiceprezes LPP, grupa co roku wydaje kilkadziesiąt milionów złotych na prace projektowe, przy których zatrudnia ok. 800 osób. Firma inwestuje m.in. w opracowanie nowych wzorów modowych (potrzebuje ich ok. 10 tys. rocznie) oraz w technologie produkcji.

Prowadzący debatę Bogusław Chrabota, redator naczelny „Rzeczpospolitej" zaznaczył, że nasza gospodarka popadła w pułapkę imitacyjności. Do zmiany trendu potrzebna jest świadomość firm, które coraz częściej doceniają znaczenie innowacji w biznesie.

O innowacyjności mówił też Krzysztof Skóra, prezes KGHM. Jak zaznaczył, innowacyjność w jego branży jest niezbędna. Według niego , dla rozwoju innowacji w skali kraju kluczowa jest współpraca między nauką, finansami i rozwiązaniami prawnymi.

– Wszystko to idzie w parze. Jako firma staramy się wprowadzać praktyczne rozwiązania innowacyjne. Natomiast naukowcy niekiedy chcieliby się wykazać ciekawymi rozwiązaniami, ale nie w pełni są zainteresowani, także finansowo, ich wdrożeniem w przemyśle. To jest główny powód tego, że w Europie Środkowo-Wschodniej tak słabo wdrażane są praktyczne innowacje w przemyśle – mówił prezes KGHM.

Przeczytaj też: Co prezes sądeckiego Erbetu ma z Forum Ekonomicznego? ​

- Nie zawsze uczelnie są otwarte na współpracę z biznesem. Tymczasem potrzebny jest cały innowacyjny system, gdzie źródłem są wyższe uczelnie – mówiła Dominika Bettman, członek zarządu Siemens Polska. Zaznaczała, że jako przedstawicielka koncernu musi przekonać decydentów w centrali, że w Polsce warto inwestować w centra badań i rozwoju – To co się dzieje w Polsce ma na tę argumentacje ogromny wpływ – podkreślała Bettman dodając, że stałym atutem naszego kraju jest wysoki poziom absolwentów. To może być dobrym punktem wyjścia do rozwoju innowacji, na który zwracali uwagę wszyscy uczestnicy debaty.

( ami), fot:forum-ekonomiczne.pl