Ci to mają dobrze! Rozchwytywani na rynku pracy
Jak wynika z raportu, co czwarty respondent aktywnie szuka pracy (25 proc). Połowa ankietowanych szuka pracy biernie (CV jest dostępne na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych oraz osoby te są otwarte na nowe propozycje zawodowe – 53 proc).
Najciekawsze wnioski płynące z raportu: najczęściej aktywnie pracy poszukują osoby zatrudnione w obszarach: HR (36 proc.), Sprzedaż i Marketing (34 proc.), Administracja (31 proc.) oraz przedstawiciele sektorów: FMCG (40 proc. respondentów z tego sektora deklaruje aktywne poszukiwanie pracy), Farmacja i Aparatura Medyczna (37 proc.) oraz Turystyka (36 proc.)
„Rynek IT to już nie jest tylko tak zwany rynek kandydata. Najwięcej ofert otrzymują specjaliści posiadający 2- oraz 3-letnie doświadczenie, których oczekiwania finansowe rosną bardzo szybko i coraz częściej zaczynają dorównywać oczekiwaniom osób z dużo większym doświadczeniem. To z kolei wpływa na zmianę preferencji wobec formy zatrudnienia – z roku na rok przybywa osób, które decydują się na współpracę kontraktową.” – komentuje Ewa Paprocka, Team Leader, Antal IT Services.
Przeciętnie reprezentant grupy specjalistów i menedżerów w swoim życiu zmieniał pracę 4 razy, a 22 proc. pracowników zmieniało pracę minimum 6 raz. Ponad połowa specjalistów i menedżerów (58 proc.) podczas zmiany pracy kierowała się chęcią zdobycia nowych kompetencji.
Cały raport dostępny jest na stronie: http://antal.pl/trendy/raporty-rynku-pracy/244-aktywnosc-specjalistow-i-menedzerow-na-rynku-pracy
BOS
Fot: arch.