Cargo: nawet 100 tys. zł za dobrowolne zwolnienie

Wtedy także zostanie przedstawiony szczegółowy harmonogram i warunki programu.

Adam Purwin, prezes PKP Cargo uważa, że to dobra inwestycja dla obu stron.

Spółce umożliwia optymalizację struktury zatrudnienia, a pracownikom daje godziwą rekompensatę za rozstanie z firmą.

Stwierdził że spółka działa "w niezwykle wymagających warunkach na bardzo konkurencyjnym rynku, na którym kluczem do sukcesu jest wydajność i elastyczność".

Dodał też, że dobra kondycja finansowa spółki pozwala sięgać po rozwiązania atrakcyjne dla pracowników.

(opr.jg) źródło: PulsHR, fot.arch.